陈汉乡党委：要确保大学生村官考核公平公正

来源：宿松新闻网 作者：张平

近日，县委组织部下发通知要求做好全县大学生村官年度初评考核及第五批大学生村官聘期初评考核工作。陈汉乡党委高度重视，精心准备，认真组织，以“客观公正、民主公开、注重业绩”三原则为指导，确保大学生村官年度初评考核工作公平公正。

客观公正。符合实际的考核制度和客观公正的评价标准是让大学生村官安心扎根农村的重要条件，陈汉乡党委严格按照县委组织部考核要求，规范评价机制，程序严把关、过程细控制，避免不出现不公正的评价而影响大学生村官的工作积极性。
民主公开。大学生村官服务的对象是广大群众，群众满不满意是衡量村官工作的唯一标准。陈汉乡党委召集选聘村党员议事会代表、村组干部和部分村民代表参加测评，另乡主要领导、分管领导、结对帮扶人、乡驻村干部也进行测评。在听取大学生村官作年度工作述职报告后，现场进行无记名测评，测评结果公开公示。考核组还通过个别谈话方式，分别听取村“两委”主要负责人、部分党员和村民代表的意见，详细、全面了解大学生村官在村工作表现，

　　注重业绩。大学生村官考核的关键应该是“你为群众干了什么事，取得了什么样的成绩”，比如村分工工作完成情况、为民办实事情况、带领群众创业致富情况等。陈汉乡着重对大学生村官的工作业绩进行考核，坚持定性与定量分析相结合，在全面了解掌握相关信息的基础上，既采取定量分析的方法，按照既定业绩评价要点对考核对象进行直观化测评，又根据平时了解掌握的情况，定性分析考核对象的工作业绩能力,确保考核结果真实有效。

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