红庙“老带新”帮扶新任大学生村官快速成长

来源:大学生村官网 作者:包珍强
   近期,无为县红庙镇针对第七批新任大学生村官心理还未完全适应、工作尚不完全熟悉的状况,建立了红庙镇新老村官的帮带机制,让新老大学生村官牵手接力,以老带新、新老携手、共同提高,帮助新任大学生村官尽快进入角色,着力培育新农村建设的带头兵。
 
  结对子,树信念,增强奉献意识。组织镇上第五、六批“老村官”与第七批“新村官”结成帮扶对子,进行新老搭配,观成绩,谈感悟,聊心得,解问题,大大拉近了心理的距离,帮助“新村官”走出迷茫困惑,树立扎根基层、奉献农村的理想信念。
 
  访民情,查民意,实现角色转变。由“老村官”陪同“新村官”深入所在村开展调研工作,入户走访,写好民情日记,促其尽快熟悉村情民意,加深群众印象、打好群众基础。同时,帮助新村官明确角色定位,让他们以饱满的工作热情与干事激情,尽快实现角色转变。
 
  理思路,定规划,赢取群众支持。 引导“老村官”切实帮助“新村官”了解和掌握当地群众关心的热点、难点和重点问题。找准工作切入点,帮助“新村官”理清工作思路,拓宽发展视野,广泛听取老党员老干部和群众的意见和建议,赢得他们的信任与支持。
 
  解杂症,熟业务,快速进入状态。“老村官”在村级各项业务办理方面有经验,围绕党的群众路线教育实践活动、三级联创、为民服务代办点以及民生等工作积极带领指导“新村官”开展各项业务工作,帮助他们解决在工作中遇到的各种杂症,让“新村官”尽快熟悉村级各项业务,快速进入工作状态。
 
  扶创业,共资源,共同促进成功。受红庙镇“老村官”创办“村官林”龙脑养生创业示范基地等所取得的成绩和成果影响,红庙镇“新村官”也开始了尝试创业、带领群众致富的愿望。在“老村官”的帮扶下,由红庙镇第七批村官许文静牵头的“芜湖绿健秋葵种植加工创业示范基地”项目经过前期项目论证、市场形势分析、创业成本计划、创业风险防范等流程最终落户于红庙镇大学生村官创业示范园,“老村官”结合自己的创业经历,带领“新村官”实地参观考察、请教相关专家,与“新村官”资源共享,共同促进创业成功。