不少大学生村官都有这样的感受：“大学生在农村，要干好工作只有一腔热情还不够，必须要学会当地一些民俗和生活习惯，这样才能拉近与群众的距离，被基层接受和认可。”

　　的确如此，大学生村官要想更好地适应和促进基层各项工作的顺利开展，必须要掌握适应基层环境特点的一些工作方法，更要在“如何进一步与基层相融合”中下足功夫：

　　一是要在端正思想意识上下功夫。村官村官，必须要先当村“民”后当“官”。“ 端正思想认识”是一名大学生村官在基层应当掌握的首要课程，要敢于抛下“天之骄子”的光环，放下“知识精英”的荣耀，将自己定位为“村集体”这个大家庭中的普通一员，把求学的韧劲儿放在基层、把青春的热血洒在农村，树立坚定信心为新农村建设注入新鲜活力。

　　二是要在缩小行为差异上下功夫。踏入基层后的大学生村官应该及时转化“城里人”或“读书人”的生活方式，要学会“吃惯他乡饭、学会他乡言”。不少大学生村官都反映出在与当地老百姓交流的时候，常常出现“外星人对话”似的尴尬场面，地域差异直接导致沟通障碍。因此，快速学习并掌握好当地语言和生活习惯是一名大学生村官初踏基层的重要一课，只有交流无碍，生活顺畅，才有可能真正实现与村民群众打成一片。

　　三是要在掌握工作方法上下功夫。掌握基层工作方法是一个日积月累的过程，年轻人初到基层，可多采取“模拟”、“效仿”等方式。在会说会做之余，更要注意工作细节。例如，在与老百姓打交道时，要善用“喜怒哀乐”助推工作开展，要多用自己的“火眼金睛”找出一些识大局、能带头的群众，加以肯定、多多鼓励、经常联系，鼓励他们在帮助“村集体”化解邻里矛盾、解决群众纠纷、帮助增收致富等方面发挥出“领头羊”的作用。而在肢体语言上，也可多采取一些老百姓通用的肢体交流方式，进一步增进与群众的亲切关系。

　　四是要在求学拜师上下功夫。重点要向四类人拜师：拜乡镇干部为师，遇事多向他们请教，有惑多请他们指点，有利于快速提升自我认识、提升解决问题的能力；拜村（居）干部为师，多多汲取“本地”村官的工作精髓，及时将他人的宝贵经验转化成自己的工作财富；拜“五老”人员为师，从德高望重老人家的先进事迹中汲取奋进前行的力量，获取净化心灵的给养；拜创业能人为师，主动参与创业实践，积累创业经验，寻求发展良策，在推动产业发展、引领群众致富的创业实践中历练成长、增长才干。

　　（重庆市江津区广兴镇沿河村大学生村官 张艺）