通渭县“四位一体”培养大学生村官成长成才

来源：中国甘肃网 作者：
　　中国甘肃网5月22日讯   通渭县积极探索实践大学生村官关怀服务、监督管理、提升素质、拓展出路“四位一体”培养新模式，让其在服务基层发展中体现价值，真正成为新农村建设的骨干力量和党政干部的后备人才。
 
　　“三个关照”促发展。注重在政治上、待遇上和生活上给予一定关照，为每名大学生村官按月足额兑现生活补贴，办理了医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关补贴，对表现突出的优先评先推优，先后推选1名大学生村官为“同步小康先锋岗”、选拔2名进入乡镇党委班子、12名进正副科级后备干部库、选派3名担任村“两委”正职。
 
　　“三项机制”长才干。建立传带帮扶机制，每名大学生“村官”由1名县级领导、1名乡镇党委班子成员和1名村干部实行“3+1”帮带，促其健康成长。建立日常管理机制，落实谈心谈话制度，及时了解他们的思想、生活和工作动态。建立目标管理责任制，对大学生村官德、能、勤、绩、廉等方面进行平时、年度、聘期三个方面的评价考核，确保在基层真正得到成长锻炼。
 
　　“三项培训”提素质。注重岗前培训，对新任职大学生村官，组织对农村政策、法律法规、县情村情等知识进行集中学习，上好到基层任职的“第一课”。注重选派外训，先后选派21名大学生村官参加各类农村实用型人才培训，坚定了他们扎根基层，干事创业的信念。注重岗位轮训，有意识安排大学生村官到乡镇党政办、计生办等岗位进行锻炼，有效提升了大学生村官的综合素养。
 
　　“三个平台”拓出路。积极为大学生村官提升发展搭建定期交流、创业创新和考试提升平台，采取建立大学生村官QQ群、制作联系卡等方式，畅通互相交流渠道，促进共同进步。鼓励大学生村官积极参加公务员、事业岗位招考等各类选拔考试，先后有26名考录为公务员、5名考录为选调生、2名考录为研究生、27名选聘为事业单位工作人员。
延伸阅读：
频道总排行
频道本月排行