甘肃天祝县“五个精准”村官当好扶贫主力军

来源：武威日报 作者：张海涛　陈金晶
        为有效整合精准扶贫工作力量，天祝县建立信息精准、目标精准、监管精准、实绩精准、考核精准“五个精准”管理模式，激发大学生村官主动作为的热情，让大学生村官当好精准扶贫主力军。

        该县建立大学生村官成长档案，作为大学生村官管理使用的重要依据，做到“信息精准”。建立大学生村官目标管理责任制，结合任职村发展现状和精准扶贫精准脱贫工作任务，确定大学生村官年度工作目标和任期工作目标，做到“目标精准”。进一步严肃大学生村官在村工作纪律，实行组织部门统筹抓、乡镇党委直接抓、村党组织具体抓的“三位一体”模式，严格落实考勤、请销假等制度，做到“监管精准”。建立大学生村官工作台账，要求大学生村官记写工作日志，记录到村工作情况、成效等，实行周记载、月报告、季汇总，防止随意缺岗现象发生，做到“实绩精准”。建立“一定双述双评双挂钩”考核制度，乡镇党委依据年度目标责任书，组织大学生村官分别参加乡镇机关干部和任职村“两委”干部年度述职，接受评议，结果作为确定年度考核等次的主要依据，并与选拔使用和评先选优直接挂钩，做到“考核精准”。

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