河北邯郸县三项措施助推大学生村官创业

来源:大学生村官网 作者:佚名
邯郸县184个村配备了大学生村官,占全县总村数的83%,是邯郸市选聘人数最多的县。该县立足实际,创新思路,采取三项措施,助推大学生村官在基层创业成才。目前,有22名大学生村官领办协办经济实体,成立经济合作社8个,实现经济效益1200余万元,解决农民就业860人,帮助512个贫困户走上致富路。

制定政策“扶”。制定一系列扶持政策,为大学生村官创业提供多方位服务和支持。一是开辟绿色通道。对大学生村官创办领办经济实体,放宽登记条件,简化登记程序,提供登记便利,减免有关行政事业收费,成为大学生村官创业的“加速器”。二是设立创业基金。县委积极引导企业为大学生村官提供资金、项目支持,26位企业出资120万元,设立了大学生村官创业基金,成为大学生村官创业的“新引擎”。三是提供贷款支持。协调县域金融机构,为大学生创业者提供最高5万元的贷款。近年来,金融机构共向大学生村官发放低息贷款200余万元,成为大学生村官创业的“助推剂”。四是建立创业基地。依托全县主导产业、特色产业村,建立了纵横钢铁、辰翔集团、春昱地产等12个企业实践基地和神农高科园、万亩甘丹冬枣种植园、万亩小杂粮基地、万亩仙桃基地、千亩香椿树基地、千亩草皮种植基地等18个农村实践基地,成为大学生村官创业的“实验田”。

建立机制“帮”。建立县领导帮、企业家帮、乡镇党委成员帮、专家帮、村干部帮、创业服务协会帮的“六位一体”捆绑责任机制,对大学生村官在项目选择、技术培训、市场开拓、场地水电等方面给予全程指导和帮助。一是县级领导当“协调员”。29名县级领导“一对一”结对帮扶一名大学生村官,加强对大学生村官创业工作的调研指导,协调帮助他们解决创业过程中面临的困难和问题。二是企业家当“保障员”。每名企业家联系1-3名大学生村官,负责对大学生村官创业意向和项目进行风险评估,对符合新农村建设需求和市场规律的创业项目,在资金、业务、市场分析等方面给予支持和帮助,加强风险控制,提高创业成功率。三是乡镇党委成员当“辅导员”。全程跟踪掌握大学生村官创业情况,及时了解思想动态,做到思想上鼓励、工作上鼓劲。四是专家当“技术员”。从水利、林业、农业等部门选派专家,常年为大学生村官创业项目提供技术支持,跟踪进行指导,为大学生村官争取滴水灌溉、林下养殖等项目资金60万元。五是支村“两委”干部当“指导员”。主要负责传、帮、带,“手把手”指导工作,“心贴心”交流经验,增强大学生村官创业的信心。六是大学生村官创业服务协会当“联络员”。根据“组织指导、协会搭台、村官唱戏、服务发展”的原则,通过村官QQ群、创业服务协会网站、会刊《新希望》等平台,为大学生村官提供创业服务。

开辟课堂“育”。一是专家课堂。在每个创业实践基地选配1-2名专家或技术能手,驻点指导,实现“零距离”教、“零距离”学。开设大学生村官创业论坛,聘请企业家、专家教授、致富能人,围绕创业知识、实用技术、经营管理等内容,定期对大学生村官进行培训,探讨市场行情。全县先后组织各类创业培训班60余次。二是空中课堂。针对大学生村官分散、集中学习难的实际情况,依托县党建短信教育平台和远程电教资源,开辟了大学生村官创业服务“无线阵地”,定期向大学生村官发送“创业短信”,发布现代农业、特色养殖最新技术等创业信息,及时通报县内外大学生村官创业信息。三是实践课堂。开展“建设新农村、创业我先行”、“让梦想在希望的田野中闪光”等主题创业实践活动,引导大学生村官当好“学生”,主动向书本学习、向实践学习、向致富能手学习,在与群众摸爬滚打中吸取营养、增长智慧,进一步增强了创业意识、创业能力和创业本领。同时,通过开展季度评星、创业标兵竞赛等活动,选树了10名大学生村官“创业标兵”,形成了比、学、赶、超的浓厚创业氛围,创建了省级品牌——果王“甘丹冬枣”。