考核工作客观公正事关每名大学生村官的切身利益，如何科学制定考核评价体系，对于全面衡量大学生村官的工作实绩和个人成长至关重要。针对大学生村官工作的特点，统筹定性考核指标体系和定量考核指标体系来综合评定大学生村官工作，激励大学生村官工作保质保量完成。

　　定性考核指标体系重点考核大学生村官的思想政治素质和政治理论、群众满意度、办事效率和工作业务能力、团结合作和沟通协调能力、廉洁自律和遵纪守法情况等五方面内容。定性考核全面考察大学生村官德、能、勤、绩、廉、学等方面，力求做到考核指标的可行性和针对性，考核评价的科学性和可操作性，推动大学生村官工作的规范化和效能化。

　　定量考核指标体系主要考察大学生村官日常工作情况、开展便民服务、做好远教网络的播放及维护、走访农户听取社情民意、协助开展群众文化活动、做好村级档案的规范化建设等方面内容。定量考核全面准确评价大学生村官在村工作业绩，以注重实绩、突出能力为导向，完善竞争择优机制，确保考察结果客观公正，激发大学生村官干事的活力与动力。