按照2009年省委组织部要求，沧州市将选聘348名高校毕业生到村任职，自选聘工作启动以来，大学生到村任职政策受到了高校毕业生的积极响应和社会各界广泛关注。据悉，这将是继2008年后沧州市第二批大学生“村官”。

　　选聘工作伊始，沧州市委组织部就开始紧锣密鼓展开工作。选聘工作任务量大、时间紧，在所有考生抱着希望和热情，等待录取及体检消息的同时，工作人员严格按照公开、平等、竞争、择优原则组织进行选聘工作，高标准、严要求，认真复审每个考生的上交材料。

　　据笔者了解，有的考生因为误添、漏填联系方式，给选聘工作带来了不小的工作压力。为了不让任何一个被录取的考生错失到村任职的机会，组织部工作人员通过公安部门，了解到报考人员户口所在地，再通过114号码查询台得到户主固定电话，及时联系到考生告知考生被录取，这种细心和负责让考生和家长都感动不已。

　　为了保障9月5日大学生村官体检工作的顺利进行，市委组织部专门派出警卫保护考生安全和维持现场秩序。连日的雨水，让本来湿闷的天气更加潮热，但并没有影响到工作人员服务的热情及考生的体检的积极性。

　　笔者了解到这样一个细节：在做胸部X光检查这个体检项目的时候，一名怀孕八个月的考生不了解体检规则，差点闯进胸透室，市委组织部工作人员及时发现和阻止了这名考生，并给孕妇让座，和这名 “准妈妈“考生亲切的聊起了家常。这样简单的一个细节，却让考生们切身感受到了上级领导的重视和关怀。

　　从笔试、复审到体检工作的顺利结束，沧州市委组织部高度重视，坚持高标准、严要求。选聘工作小组成员在紧张忙碌了两个多月后，欣慰的看到了考生感谢诚挚的笑容。他们表示：在今后的公式、决定聘用、岗前培训等环节上，将严守选聘纪律，严格秉公办事，确保选聘工作的透明度和公信度。

　　沧州市委组织部有关领导对笔者说：“我们在大学生村官的选聘及培养工作中，主要发挥的作用就是严格筛选、积极引导、精于管理。在接下来的选聘工作中，我们将针对各村不同情况，统筹选派，力争对口，并把工作重心放到加强教育培训上来，力在引导大学生村官掌握农村工作方法，使这支人才队伍在农村工作中发挥其最大的作用及能量。”

　　据悉，沧州市第二批大学生“村官”将于10月下旬或11月初正式上岗。