4月26号，湖北省、襄阳市相继召开电视电话会议，要求各地进一步加强大学生“村官”管理服务工作，积极扶持大学生“村官”创业发展。

    2008年以来，襄阳市共选聘大学生“村官”319人，目前在岗268人，流出51人。截止去年12月底，全市大学生“村官”仅有31人创业，占在岗村官人数的比例不到12%。

    会议要求各地利用好创业导师团资源，切实解决制约大学生村官创业的土地、技术、销售和风险担保等瓶颈问题，扶持更多的大学生村官创业发展，实现人人有创业项目的目标；乡镇党委要利用村“两委”换届机会，鼓励优秀大学生“村官”续聘留村，进入“两委”班子。要利用社会力量，为大学生“村官”进入国有大中型企业、知名非公企业和服务业提供信息和优录机会，确保每名大学生“村官”都有较好出路，或有明确的发展方向。

    针对当前较为突出的“村官”借用现象，会议要求各地明确整改期限，确保4月27号之前全部退回村里。市委组织部将进行抽查，一旦发现借用现象，将严肃追究县(市)区组织部门责任。