女大学生村官是基层妇联干部队伍的生力军，也是妇女干部队伍的重要后备力量。近日，为全面了解全区女大学生村官工作和生活情况，同时协助各级党委政府关心好、引导好、使用好、发展好女大学生村官这支新生力量，湖北省襄阳市襄州区妇联组织全区15名在岗女大学生村官通过网上填写调查问卷的方式，对她们的的工作、生活及思想状况进行了了解。

    近年来，襄州区妇联采取多种措施积极营造有利于女大学生村官良性发展的环境。一是配合党委组织部门，建立起沟通协调机制，形成完善的妇联干部与女大学生村官一对一结对帮带制度，支持与关怀女大学生村官，及时帮助解决女大学生村官遇到的难题，让女大学生村官能够安心扎实地开展工作，努力营造一种关心、支持大学村官的社会氛围，切实发挥青年女大学生在新农村建设中的先锋模范作用。二是积极为女大学生村官搭建教育培训和信息交流平台，如举办演讲赛、座谈会、联谊会，让她们在平等交流的对话氛围中，把成长中遇到的问题和困难讲出来，把工作中的体会和经验讲出来，不仅可以满足女大学生村官的倾诉需求，而且可以推动和促进工作。三是积极引导她们立足“村官”的岗位和职责，创好事业，引导有条件的女大学生村干部创办实业，带头致富，并带领基层群众共同致富。四是加大对女大学生村干部参政议政的推动力度。特别是在去年的第八届村两委换届中，加大宣传推荐力度，进一步提高女大学生村干部在“两委”的参选率和选中率（去年程河镇女大学生村官肖慧高票当选为孙岗村主任），推动落实上级有关部门“村‘两委’中至少各有一名女性”的目标要求。