近年来，利川根据中央和省、州部署，采取强化管理优服务、建立渠道助就业、提供平台强素质、落实待遇打基础等方式加强大学生教育管理，取得了一些成效。自2008年起，利川共分配大学生村官103人到村任村书记助理或村主任助理职务，有62名大学生村官通过多种渠道走上工作岗位。今年，根据州委组织部安排，计划为利川分配大学生村官102名。

    全市大学生村官工作汇报会，主要是听取市委组织部关于全市大学生村官工作汇报，深入了解大学生村官工作现状，解决存在的问题，积极探索体制，进一步激发大学生村官投身农村、干事创业的激情，为大学生村官干事创业、成长成才创造良好环境，让大学生村官成为建设“武陵明珠、锦绣利川”的中坚力量和生力军。

    会议确定了大学生村官的分配原则：根据村官专业或特长，与重点区域、重点产业和重点工作相结合，重点向城区规划村，利奉线、利万线、利咸线及利中盆地循环线4条党建示范长廊沿线村和产业集聚带进行倾斜。会议重点研究了大学生村官工作中相关部门的职责和相关政策的落实办法，明确了责任单位和责任人，为大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动提供坚实的保障。

    记者手记：大学生村官工作自开展以来一直备受关注。一批批大学生放弃优越的城市生活，投身广袤田野，为新农村建设注入了生机和活力，也让大学生在火热的青春里迅速成长成才。这群身上带着泥土芬芳的年轻人，用他们独特的魅力及为广袤农村带来的喜人变化，赢得了社会各界的广泛赞誉。利川市委、市政府高度重视大学生村官工作，从教育管理、政策落实、资金保障等方面，为大学生村官提供坚实的保障和支持。市领导多次深入基层调研大学生村官工作，切实关心他们的工作、生活情况，解决他们的实际困难，让大学生村官这支队伍茁壮成长。