7月30日，笔者从湖北浠水县委组织部了解到，在各级党组织和“导师”的服务帮带下，自2011年以来，全县有26名大学生村官被各级党政机关及企事业单位遴选录用，录用率达到83.8%。

　　据悉，浠水县委高度重视大学生村官培养工作，建立健全“5+1”结对培养大学生村官机制，选定“导师”与大学生村官结成帮扶对子，提高了大学生村官的履职能力。近日，在县委组织部的安排下，120名精选的“导师”与今年刚分配到岗的24名大学生村官签订了服务帮带协议。

　　该县采取“5+1”结对方式，即乡镇党政领导、乡镇机关干部、村党组织书记、农村致富能手、组工干部与新任大学生村官结对帮带，“手把手”传授实际工作经验，现场帮助解决实际问题。探索大学生村官“三等九级”评定体系，定期对大学生村官政策法规、农村经济、实用技术、基层党建、村务政务、处置突发事件等能力进行考核，并将考核结果作为组织部门对各“导师”、大学生村官评先评优的重要依据。推行以村为主、多岗锻炼的“1＋X”培养模式，有计划地选派他们轮流到组织部门跟班学习，有重点地安排他们参与乡镇的中心工作，承担一些急难险重的任务，并有针对性地进行新农村项目知识、产业结构调整等指导，切实提高他们带领群众脱贫致富的能力。（杨昌明、张新水）