孝昌拓宽流动渠道打通"大学生村官"成长通道

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　　6月8日，在孝昌县丰山镇王林村党员群众服务中心，大学生“村官”、村主任助理熊玉佩在网上介绍湖北名桃“七仙红”桃的品质，忙得不亦乐乎。去年7月，熊玉佩注册湖北熊小二土特产贸易有限公司，用商业思维和互联网技术发展特色农业。

　　近年来，孝昌严格执行在村工作制度，落实保障政策，加强教育管理，引导“村官”有序流动，帮助他们适应新环境，不断提高农村工作能力，确保下得去、待得住、干得好、流得动。

　　该县落实大学生“村官”工作在村、生活在村、成长在村、贡献在村“四个在村”规定，建立大学生“村官”QQ群，开展“村官乡乡行”活动，让大学生“村官”相互学习借鉴。

　　对大学生“村官”报酬实行统一标准、财政发放、银行直达。实施“五个一”的“村官”成长工程，即健全一套档案、制定一份岗位职责、互结一批对子、每年开展一次考核、每年开展一系列慰问培训活动。各乡镇结合新农村建设，组织大学生“村官”到新农村建设示范点、种养殖基地参观学习，掌握乡情，激发创业热情。

　　该县拓宽流动渠道，重视培养使用大学生“村官”，先后有5人通过公开选拔和换届选举进入乡镇领导班子。对大学生“村官”参加公务员考试、事业单位招考以及进修深造予以照顾。鼓励“村官”自主创业，近两年，先后帮助10名村官申报“扬帆计划”，创业项目10个。