5月16日，记者从州委组织部了解到，今年大学生村官选聘工作已启动，我州将选聘120名大学生到村任职，选聘方式参照选调生选拔方式进行。

　　相较于去年通过高校选荐形式选聘村官，今年的村官选聘工作更为规范。5月13日至5月17日，为网上报名时间。5月15日至5月22日，各地对报考本地区的大学生进行资格审核。6月6日，省委组织部统一组织笔试，设行政职业能力测验一个科目。根据笔试成绩，将按照1∶1.5的比例从高分到低分确定面试对象。6月面试、体检、考察、公示，7月聘用、培训、到岗。

　　此次选聘对象为应届和2007年、2008年毕业的往届全日制普通高校专科以上学历的毕业生。选聘重点为本科以上学历毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。选聘对象要求年龄在30周岁以下，在村工作期限原则上为3年。　　

　　大学生村官收入，由县市区财政统一按月凭卡发放。在中央财政对到我州任职大学生人均每年1.5万元标准补贴的基础上，省财政按人均每年3000元标准配套补贴。同时，中央财政按人均2000元发放一次性安置费，并由县市区委组织部办理城镇企业职工基本养老社会保险，医疗、人身意外伤害商业保险。

　　州委组织部组织指导科田科长介绍，去年通过高校选荐方式，我州共选聘了121名村官到各县市基层任职。截止目前，除3名考上公务员离开岗位外，仍有118名大学生村官在各县市基层村部开展工作。