金湖县围绕大学生村官“下得来、留得住、干得好”工作要求，以引领创业为重要抓手，力促大学生“村官”立足农村成就梦想，实现人生价值。目前，该县共有大学生“村官”72名，他们结合农村特点，通过独办、领办、合办等形式，创办畜禽养殖、水面种植、大棚蔬菜等项目35个，大学生村官创业参与率达90%。

　　政策扶持。出台了多项举措鼓励大学生“村官”自主创业、带头创业，增强他们带头富、带领富的本领。设立了200万元大学生“村官”创业扶持专项基金，创业者最高可获5万元免息贷款。依托镇工业集中区、村创业示范点、高效农业示范带等有效载体，为大学生“村官”创业提供全方位的支持，形成服务创业、支持创业的浓厚氛围。积极帮助大学生“村官”申报科技项目，申请科技创业补助，提高产品科技含量，增强产品市场竞争力。

　　干部帮带。实行大学生“村官”创业工作县领导联系、挂扶部门负责人挂钩、镇分工干部和村党组织书记共同帮带的“四位一体”管理服务模式。建立了大学生“村官”管理联席会议制度，着力在全县上下形成部门联动、力量联合、业务联接的管理服务格局。各镇党委和县大学生“村官”管理联席会议各成员单位按照各自分工，在大学生“村官”创业项目选择、政策咨询、技术培训、市场开拓、场地水电和资金扶持等方面给予具体指导和帮助。

　　培训推动。整合党校、农技校、科技教育示范基地、远程教育等培训资源，采取讲学、讨论、报告会、观摩等形式，加大大学生“村官”农业科技知识培训力度，使他们尽快掌握1-2门科技实用技术。今年以来，全县共举办大学生“村官”科技实用技术培训班5期，培训大学生“村官”200余人次。积极推进国家重点出版项目“‘金阳光’新农村文化建设多媒体复合出版工程”科技手机短信服务平台建设，为大学生“村官”、种植大户、养殖大户提供科技短信服务。

　　项目对接。积极开展大学生“村官”创业意向调查，深入了解大学生“村官”创业需求和意向。建立大学生“村官”创业项目库，组织相关部门、专家学者、驻村企业家对各创业项目前景、市场、科技含量、社会风险等进行评估，考察论证筛选一批项目供大学生“村官”作为创业项目参考。该县在大学生“村官”创业意向调查中，共了解到大学生“村官”创业意向18个，通过与创业项目库对接，目前已进入创业实施阶段的有11人。

　　活动激励。在大学生“村官”中开展“建设新农村、创业我先行”、“让青春在希望的田野中闪光”等主题实践活动，并通过举办创业论坛、召开创业座谈会等形式，增强大学生“村官”创业意识，提高创业本领。为激发大学生“村官”创业热情，形成比、学、赶、超的争先创优氛围，该县还通过开展大学生“村官”创业竞赛，评出18个优质项目、10个创业明星，其中1人还获得全省农村青年创业项目大赛优秀奖，1人获全市创业项目大赛“创业典型”称号。

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