“共享、共建、共富，这就是永联村发展的核心理念！大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，更困难。”张家港永联村党委书记、永钢集团董事长吴栋材在村子里的一堂现场党课，深深打动了前来学习的苏州大学计算机科学与技术学院“创业体验团”的师生，吴栋材也成为师生们崇拜的“创业导师”。

　　在来永联之前，师生们做足了永联的“功课”：永联村是全国文明村，是新农村建设的典范，目前村民平均年收入在23000元，都住上了城市化的住宅。进入永联之后，大家纷纷表示百闻不如一见，“农村中的城市”甚至让学生们有了“申请加入永联村”的想法。创业体验团成员汤静同学说：“永联村的优势不仅在于居住环境，它的设施和制度都比较合理，体现了社会主义的优越性，体现了对人的关怀。”

　　看到新农村建设的蓝图在这里变成了现实的画卷，师生们围住永联的领头人吴栋材，请他讲述永联的创业史，传授永联的创业经。吴栋材与师生热烈的互动使得一堂党课又成为了关于创业的现场教学课。“创业中如何克服困难？”一名学生问。“切记，办法总比问题多”。吴栋材娓娓道来，他告诉在场的同学，永钢创业初期最大的问题就是贷款难，很多银行看永钢底子薄，不敢贷款，他和员工硬是一家一家银行跑，耐心地磨，终于打动了几家银行，为企业成长期提供了重要的资金。

　　“如何协调创业团队成员之间的关系？”同学们提出了更微妙的问题。“关键要坚持一个‘让’字”，吴栋材说，当时为了发展永联村，他自己一个人捐出了永钢12.5%的股份，并说服其他企业核心成员一起，捐出了25%的股份来分给村民，“全心全意为人民服务是我做事的宗旨，企业的发展也放远目光，始终坚持这一宗旨”。

　　“新农村建设如何引进高素质人才？大学生投身新农村建设应该做好哪些准备？”又有学生问。吴栋材结合自己的人生经验作出了动情的回答，“大学生如果想扎根新农村建设，一定要有一颗安定的心，要不怕吃苦，敢做事，因为社会上缺的不是大学生，而是肯劳动、会劳动的人才。不要有过高的要求，因为我自己早年便有这样的经历，从朝鲜战场回来之后以为自己扛过枪、负过伤便以为自己有些了不起，于是就这样浪费了5年的光阴。”张健同学激动地说道：“原来觉得永联是一个神话，看了听了之后才发现，这都是吴书记带领大家一步一步干出来的，他的思考来源于农村最基层的现实，他的实践根植于农民最切身的利益，他是大学生应该认真学习的创业导师。”