大学生村官创业怕什么？最新的2011《中国大学生村官发展报告》调查显示，46.9%的大学生村官认为，“缺乏资金”是创业的最大阻力。除此之外，“鼓励及相关优惠政策还不够”、“具体资源和环境限制”、“缺乏有效的项目”、“信心和勇气不足”也是大学生村官创业过程中面临的难题。

    江苏省徐州市贾汪区大学生村官的“抱团”创业模式为这些问题找到了解决办法。在团队中，大家各司其职，集思广益，分担风险，有些大学生村官还拉来村干部、创业先进典型一起干，团队的力量让充满艰辛的创业路不再孤单。

抱团才是硬道理

    故事是从种菜开始的。

    2008年7月，大学刚毕业的张睿到紫庄镇报到第一天，就被带到了镇上的万亩蔬菜基地。“要想尽快融入紫庄，成为一名真正的‘村官’，就从学习种菜开始吧。”打那时起，小村官张睿便和日光温室结下了不解之缘。

    张睿开始种菜，一种就是一年。在这一年里，除了处理好村里拉拉杂杂的工作，他的心思全在日光温室上。那时村里的日光温室并不多，还处在摸索阶段。为了规避风险，每个大棚都种不同的作物，没有形成规模种植。

    怎么用好大棚？怎么让大棚为村里创造更多的价值？和许多大学生村官一样，张睿也想到了创业。然而和许多大学生村官不同的是，张睿压根儿就没想“单打独斗”。因为大学时代的社会实践经验教会了张睿一件事——要想成功创业，离不开一支优秀的团队。

    “首先，团队里有明确的分工，大家各司其职，不需要牵扯太多精力，毕竟大学生村官还有自己的本职工作。其次，俗话说三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，遇到事情，团队成员可以相互商量、集思广益。还有，团队成员可以分担风险，把创业失败可能遭受的损失降到最低。”张睿分析得头头是道。

    紫庄镇安排大学生村官在镇里统一住宿，这为他们相互之间的交流沟通创造了条件。在大家聊天的时候，张睿给大家讲了自己的创业思路——用生态种养模式，进行绿色无公害蔬菜种销一体化经营。几位村官一拍即合，经讨论决定，采取日光能温室大棚“生猪－沼渣－蔬菜”生态模式。青春农庄创业团队就这样“抱”起来了。

    经过几个月的精心准备，2009年8月，紫庄镇青春农庄创业园正式开张。同年10月，由张睿、张晓培、刘珊珊、李峤克四名大学生村官出任股东的徐州市青春农庄农业科技发展有限公司也挂牌成立。目前，青春农庄里已经建成12栋日光能蔬菜大棚、4个沼气池、4个猪圈。他们还注册了无公害蔬菜商标“太有菜了”，把自己农庄种植的蔬菜包装成“礼品”，推向市场。2010年，公司实现盈利30万元，为40余名农民提供了就业创业机会。

男外女内，亲如一家

    青春农庄的分工像个十足的中国传统家庭——男主外，女主内。女生在家管理、生产，男生出门跑市场、销售。“其实我们的关系更像亲人。”张睿笑道。

    张睿是负责销售的，因为“能说善道”。“我们分工的时候并不按照所学的专业，而是参考个人兴趣和优势。这样才能保证每个人都在自己的岗位上发挥最大作用。”

    虽说分工并不局限于所学，专业有时还是能够发挥作用。李峤克学的是经济贸易，专业的敏感性让他对网络市场产生了兴趣。在他的提议下，他们注册了域名、设计了门户网站，为青春农庄带来了20余万元蔬菜销售收入。

    “要种就要种得与众不同。如果种的东西还和普通农民种的一样，那根本没有竞争优势。”张睿和他的同事们又把眼光投向市场和品牌。为了让自己种出的菜增加产品附加值、在市场上脱颖而出，蔬菜品牌“太有菜了”应运而生。2010年春节前夕，张睿和同事们订做了1033个箱子，还买了封膜机，每个箱子里装5种生态蔬菜，包装“特别好看”。

    信心满满的“庄主”们没有想到，整整一个星期过去了，订货电话竟然没有响过。

    为了推销“太有菜了”，张睿和李峤克马不停蹄地四处奔走，张晓培和刘珊珊则留在家里处理“内勤”。功夫不负有心人，起初无人问津的1033箱蔬菜最终售罄。

    “遇到困难时没有人抱怨，大家都在做自己该做的事。我们的团队一直都这么团结。”张睿说，创业两年了，大家几乎没有红过脸。前不久，在讨论青春农庄二期规划时大家意见不统一，但是经过交流沟通，问题完美地解决了。“相同的目标和交流沟通的能力，是一个团队创业成功至关重要的两个条件。只要有这两条，这个团队自然就会团结。”

创业新鲜人的课堂

    林琳、陆鹤都是2010年到职的大学生村官，也是青春农庄的新鲜血液。“大家来到了农村都想创业，可是没有经验，所以先到农庄来学习学习。”林琳说。

    新村官一来，“庄主”们就在例会上向他们介绍了青春农庄，林琳和陆鹤都是自愿加入的。“我们从原始股东身上转让一部分股份给他们，他们来到公司，既是管理者也是工作人员。”张睿说，“他们享受公司福利、分红，也参与公司的生产、经营。”

    在“庄主”们的带领下，年轻的大学生村官很快就掌握了蔬菜生产、经营的基本流程。“让他们在工作的过程中学习创业技能，等到他们自己创业的时候就知道该怎么做了。” 张睿说，新鲜血液为青春农庄带来活力，青春农庄则是他们的创业课堂。去年5月，青春农庄创业项目在团徐州市委组织的大学生村官电视创业大赛上获得了第三名。8月，青春农庄又被团贾汪区委确定为贾汪区青年创业示范基地。

    江苏省大学生村官任期三年，因为种种原因，李峤克已经提前离开，但他并没有离开青春农庄。“村官离职时我们会征求他本人的意见，离职后他可以选择保留股权或者让我们回收股权。入股自由，退股自由。”张睿介绍。

    如今，作为公司法定代表人的张睿已经调到镇上工作，但青春农庄仍然是他工作之余最重要的事业。现在，青春农庄二期已经投入建设。“二期规划建成一个综合性生态园，采摘、垂钓、水果超市，包括我们的包装车间、培训室、活动室都会建成。”张睿一提起“二期”就兴奋得停不住嘴，“我会一直管下去的。”

和村干部、创业典型“抱一抱”

    “在创业初期，他们也面临着筹集资金困难、土地流转困难、销路不畅、技术匮乏等问题。”紫庄镇党委书记王贯渠说，“在镇党委、政府加大支持力度的同时，他们自己也努力学习提高，开辟了抱团创业的新路径。”

    王贯渠认为，青春农庄充分利用集体智慧，发挥集体力量，有效降低了创业风险。“在青春农庄一期、二期建设过程中，抱团创业的优势十分明显。他们集体学习技术、加强管理、拓宽销路，完成了一个人难以完成的任务，取得了良好效果。”

    在贾汪区，除了像青春农庄这样大学生村官互相抱团创业之外，大学生村官们还与村干部、创业先进典型“抱”在了一起。

    青山泉镇的3名大学生村官和1名村干部共同出资40万元培育高档灵芝盆景，并聘请了镇上的高级农艺师以技术入股的方式参与经营。目前，他们的灵芝盆景已经成功地推向市场。

    为帮助大学生村官降低创业风险、提高创业成功率，贾汪区还选择在已形成规模、具有一定影响力的产业中建立大学生村官创业孵化园，组织大学生村官通过参与生产管理、拓展市场等生产经营活动，丰富他们的创业经验，并在此基础上进行自主创业。

    区里一名80后大学生毕业回乡，创办了劳信种植专业合作社。区委组织部便在这里建立了“大学生村官星火庄园创业实践基地”，组织20余名大学生村官入园承包土地，开展特色高效农业种植。

    目前，贾汪区已有41名大学生村官选择抱团创业，占全区大学生村官总数的68%.2011年2月，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮到贾汪区视察大学生村官工作时，对“抱团”创业模式予以肯定。（黄丹羽）