“引、学、帮”，增强大学生村官创业能力。一是营造环境，“引”创业。将大学生村官创业纳入全民创业规划，组织大学生村官参加创业富民论坛、创业产品展览会等活动，激发大学生村官创业热情，增强对创业的认同感。二是组织培训“学”创业。邀请上海统合企业管理咨询有限公司董事长及高校教授对大学生村官进行创业理念和“SYB”课程培训；该县与苏州大学、扬州大学共建实践基地，分6个专题对大学生村官进行涉农政策、企业管理、种养技术等知识培训，增强大学生村官政策利用、经营管理和规避风险的能力。三是结对联系，“帮”创业。建立“1+5”结对帮带机制，每名大学生村官由一名县委组织部干部、一名乡镇领导班子成员、一名乡镇农技工作人员、一名村党支部书记、一名创业能手结对帮带，既教方法，又帮思想，帮助大学生村官开展创业。

    “荐、选、联”，让大学生村官创业有舞台。针对大学生村官社会阅历浅、经济实力弱等情况，该县积极帮扶大学生村官选项目。一是筛选信息“荐”项目。充分发挥职能部门作用，成立大学生村官创业指导站，收集创业项目信息，每月定期向大学生村官推荐创业项目。二是科学指导“选”项目。组织创业能手和高校专家服务团上门服务，为大学生村官“问诊把脉”创业项目，积极指导大学生村官围绕自身专业优势、任职村区位和产业优势、市场需求等选项目，降低创业风险。先后帮助大学生村官创办项目41个。三是鼓励“联”建办项目。在支持大学生村官个人独办、领办创业项目的同时，积极引导大学生村官联合创业，通过股份制合作、公司化经营，让大学生村官以小资金创办大项目，降低生产成本，提高抵抗市场风险的能力。该县大学生村官先后创办了绿领庄园、宗泽文具等16个创业园，成为全县大学生村官创业实践的基地、联系群众的纽带、产业发展的龙头。

    “建、抓、奖”，让大学生村官创业有保障。泗阳县委组织部充分发挥牵头抓总的作用，努力为大学生村官创业提供服务保障。一是多方协调“建”机制。协调县人社局、财政局、农工办等涉农部门，制定出台了《鼓励支持到经济薄弱村任职大学生投身创业的实施办法》，建立大学生村官创业助推机制，开辟大学生村官创业“绿色通道”。二是齐抓共管“抓”配套。联合县财政局提供大学生村官创业富民配套资金，对急需资金创业的大学生村官给予低息贷款扶持，目前已发放政策性贷款1394万元。同时要求各乡镇在土地、资金、技术上出台配套措施，全力支持大学生村官创业。三是实实在在“奖”创业。把创业实绩作为大学生村官年度考核的重要内容和评先评优、选拔使用的重要依据，并通过举办创业事迹报告会、评选“创业之星”等形式，给予荣誉奖励。同时，对有典型示范作用的大学生村官创业项目给予3000元到30000元不等的资金奖励。    (泗组宣)