为切实抓好村干部廉洁自律工作，规范村干部从政行为，有效地从源头上预防腐败的滋生，安徽省淮北市烈山区纪委为全区51个村（居）两委成员全部建立了“勤廉档案”。

　　“勤廉档案”主要内容包括村两委干部的个人履历表、各类鉴定和年度述职述廉材料、各类考核、奖惩材料、任免文件或选举结果情况、家庭情况、群众反映的有关问题的核查结论、群众对村两委干部党风廉政建设的评议情况和其他有关村干部勤政方面的情况等。由村干部本人如实填写，村党支部审核，最后经镇纪委审查，然后入档。

　　该区对村干部建立的“勤廉档案”，遵循“一人一档、专人管理、集中管理、动态管理、保密管理”的原则，同时建立电子档和纸质档，并根据村干部的工作调动和职务调整情况，及时充实和完善相关内容。

　　烈山区建立村两委干部“勤廉档案”，使之成为了村干部加强廉洁自律的“紧箍咒”，正确评价农村党员干部勤廉情况的“信息库”和“资料库”。有利于增强村干部的廉洁自律意识，加强对村干部的管理和监督，有力地推进了基层民主建设。（王士兵）