去年村两委换届后，按政策要求，四川省泸州市纳溪区68名岁数超55岁的村党支部书记离任，相应的68名新村党支部书记上任。新老村委班子交替，怎样实现良好过渡？纳溪区给出的答案是“传帮带”----老支书与新支书结成“1十1”帮带对子，发挥余热，积极为新班子出谋划策。

　　刚上任不久，纳溪区护国镇农民村党支部书记胡学丰就遇到难题。村民黄平出门的时候摔断了一条腿。黄平是村里的特困户，家里穷得叮当响，住院费用一分也拿不出，就算要等合作医疗报销也得好几个月。怎么办？原任村支部书记黄述全支招：“由村两委班子集资为黄平垫付医疗费。”黄述全今年已经71岁高龄，从1977年至今，已经在村里做了33年村支部书记，经验丰富。“经济管理民主、凡事公开透明、专心为群众办事，群众就会服你。”黄述全将多年总结的经验毫无保留地传授给胡学丰。

　　“老支书有着丰富的群众工作经验，新班子具备壮大农村经济的潜质，‘传帮带’成了连接老支书和新班子的一个良性纽带。”纳溪区区委常委、组织部部长阮小梅总结这一方式。目前，纳溪区充分发挥离职村支部书记的作用，使他们“离岗”不“离休”，与新任村支部书记结成帮带对子，“手把手”地从管理方式、工作方法到廉政、稳定等方面全方位地搞好“传帮带”。通过这种方式，有效地缩短了新一届班子的“磨合期”，使其迅速进入角色，当好新农村建设的“领头雁”。（周天红）