吉林省通化市东昌区在总结2010年各基层党组织和党员公开承诺经验、抓好承诺事项兑现的基础上，结合党员“任职做事，五星级评比”活动，进一步强化分类指导，对不同类型的党组织和不同岗位的党员逐个领域、逐个行业、逐个单位的公开承诺进行具体指导，确保2011年公开承诺突出“四性”，使承诺活动彰显成效，扎实有效的推动创先争优深入开展。

　　突出先进性。各基层党组织和党员针对公开承诺活动高标准严要求，把公开承诺活动作为有力抓手，进一步激发了基层党组织和党员创先争优的内生动力，通过履诺践诺争创“五带头”基层党组织和“五个好”优秀党员，充分发挥基层党组织的先锋堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　突出实践性。各基层党组织能够紧密结合自身职能和中心工作、重点工作进行公开承诺，把公开承诺活动内容纳入到工作责任制体系中一起签订责任状，有效防止了承诺事项与单位职能任务和党员工作实际脱节，搞“两张皮”；党员能够紧密结合自身岗位和自身能力、特长为群众办好事办实事等方面作出承诺，做到不喊空洞口号。

　　突出针对性。各基层党组织严抓公开承诺“调研走访、提出事项、审核确定、公开公示”四个环节，严防走过场、走形式，从群众的热点、难点和期盼点出发，对照新形势新任务作出承诺，避免了承诺内容空泛、抽象、笼统、雷同；党员通过佩戴工作牌、设立公示栏，设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等形式，使党员亮出了身份、亮出了承诺、亮出了形象。

　　突出操作性。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员承诺践诺情况建立了台账，实行了动态管理模式。对承诺事项，完成一项销号一项；对未完成承诺事项的党组织和党员能够及时进行督促，抓紧兑现；对落实难度较大、涉及复杂问题的承诺事项，上级党组织能够给予必要的支持，帮助落实承诺事项，使承诺活动做到目标明确、项目具体、措施管用、时限适当，以便进行践诺、评议、考核和监督。（宋明飞）