新疆新源县光明路社区以“解放思想、抢抓机遇、乘势而上、加快发展”大讨论活动为契机，不断加强社区领导干部的学习教育，着力培养社区干部当“家”本领，增强干部服务群众能力。

　　“挚情养家”。“乐民之乐，忧民之忧”，光明路社区在党员干部服务建设中，充分挖掘自身优势，对社区服务资源，各类服务设施进行优化配置，建立服务阵地，完善服务网络，深化服务内涵，构建亲民、便民、利民的服务平台，积极开展“三项活动”。一是开展“塑形象”活动。根据干部各自的特长和意愿，组织成立了由126名在职党员干部为骨干的志愿者服务队12个，定期与不定期开展便民、利民服务；二是开展“小区一大家”活动。号召辖区党员干部带头结交3户邻里朋友，建立联谊卡，无论大事小事，做到及时沟通与联系，努力形成相知、相帮、相助、相学的和谐氛围；三是开展“访贫问苦”活动。定期组织辖区党员干部慰问、帮扶弱势、贫困群体，及时把党的温暖带到他们身边。春节以来，共组织党员干部走访慰问了89户贫困户，带去慰问款6.5万余元，衣物1658件。通过“三项活动”让居民和干部真正感受社区、享受社区，增强对社区的归属感和认同感。

　　“勤劳育家”。在社区功能不断多样化的形势下，光明路社区在干部队伍建设中做到“一颗红心，两手准备”。一是制定了社区干部应知应会知识手册，设立“如何提高沟通交流能力”、“如何增强敏感性，发现不正常现象”、“加强学习，提高自身修养”“如何文明用语”等专题内容，举办系列知识讲座。通过社区党组织抽查提问、评选先进社区干部、分层召开座谈会、定期组织业务知识竞赛、岗位技能大练兵等活动，加强社区干部自身综合素质和工作能力的提高，不断增强为人民服务的本领；二是努力搭建社区干部和群众之间的“连心桥”，按照居民居住情况划分了六个责任片区，每个责任片区均由1名社区干部、1名街长负责，并且制作了1500份工作人员实用联络卡，绘制了《光明路社区包点干部人员分布示意图》，方便与居民的沟通联系。通过“党员联系站”、“居民联络点”、“便民服务点”，及时收集群众反映的信息与问题，做好群众的宣传教育，与群众勤交流、勤交心，努力营造大家庭氛围，更好地为社区百姓服务。

　　“公正立家”。社区干部形象，直接影响着工作的开展成效。光明路社区要求干部在“公正立家”方面要突出几个重点:一是站稳脚跟,坚持正确的政治立场，坚持为民服务的信念；二是完善工作人员定岗、定职、定责制度，实行 “一榜五公开”，作到党务、居务、财务、重大事项、办事流程及工作人员职责公开化，充分发挥党员干部的先锋模范作用，树立公正无私、亲民爱民的形象；三是充分发扬民主，建立社区联席会议制度，与辖区单位、居民代表对重要信息进行汇集和分析研判，共同研究分析社区政治、经济、民生等工作，依靠社区单位和群众，群策群力，解决社区热点难点问题，共同进步；四是端正态度，经常深入居民家庭了解情况，做到一区一本，干部人手一册，群众一户一页，不断增强群众观念，树立群众观点；五是办事公道，廉洁奉公，勤勤恳恳，热心服务。

　　“务实持家”。社区工作繁杂而具体，且同群众日常生活和切身利益息息相关，光明路社区干部在开展工作时，努力做到“两个务实”。用人务实：通过招聘公益岗、县委配备行政编人员，发现和启用各方面的人才，把讲政治、业务精、能力强的干部选配到社区岗位上，努力做到工作需要与个人能力的完美结合；做事务实：一是社区干部要讲真话、讲实话，处理事情绝不瞒上欺下；二是多走访、多调查，及时解决了居民反映的美食街环境脏乱，造成通行难的问题，并且筹集环境卫生治理基金，建立了“美食街”环境卫生管理长效机制；三是始终把维护和实现社区群众的根本利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点。光明路社区在全县率先成立了社区卫生服务中心和卫生服务站，为辖区居民提供各种医疗保健服务，建立了居民健康档案，进行全程跟踪服务。同时还成立了新源县文化艺术培训中心，为辖区贫困家庭提供技术培训，帮助其创业；四是紧紧围绕建设“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的目标要求，为构建和谐社区而不懈努力。（尹江）