山西省阳泉市沙坪街道党工委精心组织、统筹部署，辖区的7个社区支部同时开展了推行“四议两公开”工作法工作，以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的工作作风，积极探索，认真实践，取得了明显的成效。

　　实施“三个主体联动”，构建责任体系

　　率先成立督察指导主体。街道成立了推行“四议两公开”工作法领导小组，明确了街道党工委书记第一责任人、街道党工委副书记直接责任人，制定了《沙坪街道党工委“四议两公开”工作法实施方案》、《“四议两公开”工作细则》等，并建立了《科级干部联系点工作制度》，确定了7个联系点，要求包点干部深入社区，调查研究，及时发现工作法在推行中存在的问题，并帮助社区化解矛盾，切实担负起了督察指导的任务。

　　逐层成立实施领导主体。各个社区都成立了相应的领导小组，落实了社区支部书记具体责任人制度，领导、协调“四议两公开”工作法的实施，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

　　整合组织资源形成执行主体。各社区都建立健全了各种组织机构，在原有的社区党支部委员会、社区居民委员会，社区议事委员会的组织机构外，本着覆盖面广、代表性强的原则，严格按照“四议两公开”工作法的要求，把好政治关、能力关、结构关，足额选好了社区居民代表、社区党员代表、社区民主监督和理财小组等机构，现在街道共有7个社区支部，34个支部成员；7个社区居委会，43个社区委员；有7个议事委员会，53个议事成员；有居民代表273 个，党员代表111个，居民监督和理财小组7个，21人，形成了强大的执行主体阵容。街道的督察指导主体、社区的领导主体、和社区各种组织成员的执行主体，三体联动，分工负责，相互配合，形成了齐抓共管、整体推进的合力，为工作法的顺利实施提供了坚强的组织保证。

　　抓好“五个重点环节”，实现“五个工作到位”，确保了工作法顺利推行

　　抓好培训，提升落实能力到位。街道和社区分别与3月19日前召开了动员会，同时以会代训对工作骨干、街道、社区班子成员进行了培训，共计8场，160余人次，同时各社区多次组织了“三委会”成员、居民代表和党员代表等不同层面的人进行了培训，通过反复多次的培训，不仅使所有的工作人员在思想认识上形成了统一共识，而且也大大的提高了他们的落实执行能力。

　　抓宣传，营造浓厚氛围到位。各社区利用自己的优势，采取了各具特色的宣传，桥南园、里沙坪和中沙坪社区把主干道两侧的五块位置醒目的黑板换上了“四议两公开”的宣传内容；秋沟社区发放自制宣传手册和调查问卷；黄石板社区载歌载舞开展了和郊区半坡和大村联手了推行工作法启动宣传仪式，找到了化解城乡结合部矛盾的有效途径。这些活动为工作法的全面推行营造了浓厚的氛围。

　　抓实施，运作程序规范到位。现在7个社区都已对“本年度的工作计划”和“第二季度的低保”工作，进行了两轮的提议、商议、审议、决议，并对内容和结果进行了公示，收到了良好的效果。

　　抓示范，整体稳妥推进到位。街道党工委按照“点上创经验，面上抓推广”的思路，一方面着重加快对试点社区沙沟、秋沟社区的典型培育，统一要求，统一运作，另一方面在其他5个社区也同时推行了“四议两公开”工作法，充分发挥群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

　　抓制度，建立长效机制到位。各社区都建立健全了党员联系群众制度、社区成员代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、任期目标考核制度、财务收支联签制度、激励约束制度等，形成了完整的工作制度体系，使四议两公开工作法真正成为社区事务管理的长效工作机制。（矿组）