安徽铜陵狮子山区东郊办事处社区党委认真探索在城郊结合部建设新社区，创造性开展工作，不断加强基层党建工作，推进“设施优等、管理优化、服务优质、环境优良”的“四优”和谐社区建设，初步形成了党员带头、群众参与、社会支持的社区工作新格局。

　　加强班子建设，选准社区党建领路人。东郊办事处工委下辖1个社区党委，3个“村改居”，有党员368人。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，办工委以创先争优活动为契机，强化党委书记队伍建设，通过认真挑选，把责任心强，素质高，有奉献精神并乐于参与社区建设的党员进行岗前培训后，充实到了党委班子中。同时，那些平时热心为群众办实事的、文化素质较高的居民党员被群众选为党小组长，健全了领导班子，夯实了组织基础，深得群众的拥护。

　　注重承诺示范，服务社区居民尽心力。建立社区党员信息库，为每个党员建立信息联系卡，个人有卡片，支部有名册，党委有信息库，做到“卡动表动，表动薄动，薄动库动，库动连动”。与此同时，社区党委把“亮身份、作承诺、当示范”作为社区党员干部学习实践活动的基本要求，以社区服务为平台，狠抓党员的教育和管理：以支部为单位，以社区党员电教室为阵地，坚持“三会一课”制度；建立设岗定责制，让社区无职党员有为有位；深入推行党员承诺制度。广大党员在社区思想政治、公共事务、社会监督三大岗位上发挥作用，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，着眼于了解人，关心人、凝聚人，有针对性地为社区困难群众提供各层次、人性化的关怀和服务。

　　强化制度建设，构建社区和谐新机制。一是建立健全社区党务居务公开制度，积极探索党务公开制度，把一切工作置于社区居民的监督之下。社区党委、居委会全面建立党员议事会制度，充分发挥民主决策、民主管理、民主监督、参事议事职责，不断完善“联系群众有责任，作用发挥有舞台”的党员议事新机制。二是建立健全社区管理服务制度。以社区服务为平台，进一步加大社区的管理和服务水平，做到为群众办实事，群众得实惠。三是建立健全了社区居民困难互助救济制度，帮助困难群众及时解决实际困难。(仇春川)