第一步构建“3+1”引导机制，帮助村官克服思想压力。县、乡（镇）、村三级领导干部与大学生村官结成36个帮扶对子，通过政策指导、信息引导、帮助解决创业难题，鼓励他们放下思想包袱，尽快走上创业富民路。

　　第二步建立灵活多样的创业指导机制，帮助村官选择创业项目。聘请相关专家，每季度对所有大学生村官进行一次创业技能培训，同时组织40多名优秀大学生村官分两批到青岛、寿光参观学习，开阔视野。定期组织召开项目座谈会、项目开发对接会，向大学生村官推荐市场前景好、发展潜力大、经济效益高、适合当地实际的优质项目。长白镇解放村李建平在创业现场会上受到启发，申请了5万元小额贷款，搞起了蜜蜂养殖，年收入达到10万多元，实现了创业梦想。

　　第三步推行助理制度，把有创业项目的大学生村官推荐到村“两委”助理岗位上来，促其在实践中尽快成熟。全县共有30名大学生村官被选聘到村主任助理职位上来。宝泉山镇老保甲村张海英在助理岗位上经过一年的锻炼，具备了处理农村复杂问题的能力，创办了自己的致富项目，得到了干部群众的普遍认可，不久前高票当选为该村村委会主任。 （吉组轩）