大学生如何应对持续升温的“村官”考试
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近期,大学生报考村官持续升温。那么,大学生到农村任职的政策依据是什么?如何在众多的竞争者中脱颖而出?参加村官选聘考试要注意什么?日前记者就此采访了国内著名考试应试专家马伟先生。
考村官不容易
小崔、小刘等分别是2007、2008年的应届毕业生。毕业后,他们参加各种招聘考试达20多次,仅村官选聘考试,他们就参加了4次。尽管考上村官只能工作3年,还要面临二次择业,但竞争仍然相当激烈。村官考试不亚于公务员考试。“虽然没考上,却增长了知识,开阔了眼界。”小崔告诉记者
任职村官有政策依据
2005年6月,国家出台了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,提出以选聘高校毕业生担任村党支部书记助理、村委会主任助理为主要形式,确保近几年之内实现村村有大学生、力争一村两名大学生的目标。2008年3月,中组部等有关部门决定,从今年开始,将用5年时间招聘10万名高校毕业生到村任职。
“大学生任村官,并不单纯解决就业问题。这是发展现代农业、繁荣农村经济的需要,是培养造就德才兼备、勇于和善于改革创新的后备人才群体的需要。让大学生到农村体验生活,对他们自身的发展的好处不胜枚举。”中原工学院学生处的张处长告诉记者。
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