在大学生村官工作中有以下六方面的问题：

    第一、在农村工作的过程中工作内容和大学所学专业并不对口，不少大学生村官担心自身学业是否会荒废的疑虑。

    第二、大学生认为村官待遇过低，工作积极性降低。

    第三、部分村官关于改善本村的想法受到村委干部的否定，村干部不支持村官工作，工作热情受到打击。

    第四、目前村官普遍存在无权无职的状况，在办事时候束手束脚，无法参与村子的具体发展决策，进农村发挥的作用大打折扣。

    第五、某些乡镇长期借调村官，使村官工作名不副实，没有真正接触农村。

    第六、部分村民对于大学生村官能力的质疑，认为大学生实力动手能力不强。

    应对措施：

    政府出台一系列安心工程：

    第一、尽量发挥大学生专业特长，让他们在农村大舞台找到“用武之地”。

    第二、增强对村官工作的指导，是他们工作上手更快。

    第三、政府给予重视，出台相关政策保障村官待遇，稳定工作积极性，让大学生安心工作。

    第四、在村级组织环节选举工作中，让大学生进入村“两委”。