从工作站走出的大学生村官:带着农民走上富裕路

来源:大学生村官网 作者:mengzhao…
    自2001年,辽宁省全面实施“一村一名大学生”政策以来,共选派了13,833名大学生到农村工作。他们深入农村生产一线,积极投身于社会主义新农村建设,把先进的观念、先进的技术、先进的管理带到农村,深受广大农村干部和农民群众的欢迎,为农村基层组织增添了活力。但是在大学生到农村工作过程中,“孔雀东南飞”这一人才流失现象始终不可避免。如何将大学生留在农村,如何为大学生提供一个发挥才智的好平台?旅顺口区人事局经过长期探索,将“一村一名大学生”工作在原有制度的基础上,结合旅顺实际加以创新,于2006年年初,建立了旅顺口区“人才工作站”,这一具有旅顺地区特色的“选人、用人”长效机制,无异于筑巢引凤,吸引了更多优秀大学毕业生扎根农村。

王维存和他精心绘制的规划图。

徐磊在教村民用电脑。

  与其他在农村工作的大学生相比,旅顺人才工作站的大学生更为幸运,因为工作站采取组织选调和公开招考相结合的方式,享有正式事业编制,缴纳五险一金。旅顺口区政府每年还拿出150万元专门用于人才工作站的经费支出,这在全市、全省乃至全国也实属罕见。

  截至今年年末,旅顺口区人才工作站进站人员65名,进站率达77%,全部派驻农村及社区一线。在创站之初至今这一年多的时间里,“人才工作站”的大学生们面对着农村交通不便,信息不畅,工作、生活条件较为艰苦的现状,以不懈的奋斗激情,勇于克服困难,艰苦创业,用知识和汗水,用青春和热情,用执著和奉献,在社会主义新农村建设中奉献着自己的光和热。

  一张设计图改变

  贫困村旧貌

  “4个月的时间,让俺村环境有了翻天覆地的变化,王维存这孩子,俺们服了。”说这话的是旅顺龙头街道姜家村的村民李来香,而令她佩服的王维存是旅顺“人才工作站”派驻在姜家村的大学毕业生。尽管到村里只有短短的4个月,但村民们说起他,没有不翘大拇指的。

  姜家村是旅顺口区的落后村,在全区各村中排在后十位。为改变姜家村的落后面貌,今年街道副主任韩基明被派到村里担任村总支书记兼村委会主任。“一开始感觉工作非常难,你的想法村民不懂,更别说实际去操作了,真有孤掌难鸣的感觉。”韩基明对记者说,“王维存来了,让我看到了希望。”毕业于西北农林科技大学景观设计专业的王维存,来到村里的第一件事,就是和韩基明商议,对姜家村进行整体规划。接下来的日子里,王维存深入到村民中间,走遍了姜家村的沟沟坎坎,每天天不亮就起床绘制规划图,晚上十一二时才离开村委会,4个月里他没休息过一天。他将学校里学到的知识和姜家村的实际相结合,终于做出了一份村民认可的规划书,使脏乱差的村容村貌彻底改观。

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