诸城市高度重视大学生“村官”流动工作,在扎实做好教育管理工作的同时,建立健全从村官中定向招录教师制度,积极拓宽大学生“村官”流出渠道。去年以来,该市共从大学生“村官”中定向招考了50名教师,占“村官”总数的9%,实现了全市大学生“村官”流动“提速”。
　　

    近年来,诸城市先后选聘大学生村官560名。针对大学生“村官”数量多、农村教师缺口较大的实际,该市探索建立从大学生“村官”中定向招考教师制度,每年拿出一定数额的教师考录指标,专门定向考录本市在岗大学生“村官”。从去年开始,连续两年招录50名“村官教师”,得到大学生“村官”的积极响应,激发了他们刻苦学习、奉献农村的热情。初广华是该市桃林镇2009年潍坊市统一选聘的一名大学生“村官”,毕业于泰山学院小学教育专业,在2010年8月该市事业单位面向大学生“村官”定向招考中被招录为小学语文教师。谈及“转身”体会时,喜悦之情溢于言表:“非常感谢市委、市政府为我们大学生村官们搭建的定向招录这一平台,帮助我圆了教师梦,虽然转变了‘村官’身份,但我会继续扎根基层、服务农村”。（据：潍坊日报 通讯员 孙 琦）