《关于开展“大学生村干部金融春雨行动”的指导意见》出台的背景是什么？对于走出校门不久的大学生村干部，有关部门采取哪些措施帮助创业，如何合理控制风险？11月11日，记者就此采访了省委组织部相关处室负责人。资金成创业富民瓶颈

　　问：为什么出台鼓励大学生村干部创业的措施？

　　答：选聘大学生到村任职是党中央作出的一项战略部署，目的是加强农村基层干部队伍建设、加快推进社会主义新农村建设。我省自2007年在全国率先实施“一村一名大学生干部”计划以来，已有3万名大学生村干部。

　　经过实践锻炼，大学生村干部逐渐成为农村新观念的传播者、新技术的推广者、好项目的示范者，在带动农民增收致富中发挥越来越重要的作用。但不容忽视的是，他们在创业富民过程中，普遍面临资金瓶颈。新规就是为了解决这个问题。

　　逃债者报考公务员不能享优惠政策

　　问：意见提供了很多优惠政策，但如何控制风险？

　　答：首先，金融机构都有一套风险控制和管理办法。另外，我们要求各级党委组织部门结合创业大学生村干部的征信记录和贷款还款情况，加强对创业大学生村干部的管理、考核，并建立对恶意逃废债务者的教育和惩戒机制。按照规定，恶意逃废债务的大学生村干部，将取消其享受报考党政机关公务员及事业单位工作人员、报考硕士研究生加分、参与选调生选拔和评选优秀大学生村干部活动等优惠政策。专题培训提高创业能力

　　问：刚出校门的大学生能干什么？在这方面有哪些扶持措施？

　　答：为了把大学生村干部培养成新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，我省采取了多种措施。近年来，我们依托各级党校、农业高等院校以及各类培训基地，建立了省、市（州）、县（市、区）三级培训体系，每年都对大学生村干部进行普遍培训。同时，有针对性地对创业大学生村干部组织开展培训，内容包括小额贷款政策、金融知识普及、创业计划、企业管理等方面，培养和提高大学生村干部的创业能力。

　　我们要求地方有关部门充分发挥组织优势、信息优势和专家优势，建立大学生村干部创业信息、创业政策发布制度和创业项目资源库，广泛征集、遴选创业项目，帮助把好项目关，使大学生的优势与本地和本村实际结合，推动创业发展。

　　问：这些措施的效果如何？

　　答：这方面例子很多。全省涌现出 “中国十佳大学生村官”、威远县双岭村党支部副书记文国云，“扎根基层、一心为民”的广元市剑阁县下寺经济开发区党委书记、管委会主任余黎，自建观光农业产业园、带领近千户农民创业致富的南充市高坪区北斗坪村主任助理吴松林等一大批典型。

　　截至上半年，全省已有86名优秀大学生村干部被选为乡镇领导干部或事业单位人员，434人担任村党支部书记、村委会主任，1173人被推选为各级党代表、人大代表、政协委员，4063人次得到县以上表彰奖励，1.3万人列为乡村领导班子后备干部，进行重点培养。（记者 周前进）