一、指导思想和实施原则

　　（一）指导思想。按照我市“科学发展、领先发展”的工作基调和“打造西部经济核心增长极”的发展定位，紧紧围绕“改革创新、转型升级”的总体战略，积极鼓励和引导高校毕业生到城乡基层服务，为基层输送和储备人才，为城乡经济社会发展提供人才支撑。

　　（二）实施原则。实行按需设岗、按岗招募、择优选派和全市统招的原则。按照镇（乡、街道）、村（社区）产业发展、基层公共服务和社会管理工作的需要确定招募岗位，将高校毕业生输送到最急需和最合适的岗位去，确保“人岗相适”，确保高校毕业生在基层工作中能充分发挥其聪明才智和专业所长。

　　二、组织领导

　　市委组织部、市人社局牵头负责全市高校毕业生服务基层项目志愿者招募的组织协调工作，各区（市）县组织、人社、团委、教育、卫生、水务等部门具体负责资格审查、笔试考务、面试体检、岗前培训等工作。

　　招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在各级纪检监察部门的监督下实施。

　　三、招募岗位、数量和服务期限

　　（一）招募岗位及数量。

　　2014年我市动态补员2375名大学生志愿者到城乡基层从事志愿服务。其中：

　　“一村一名大学生计划”：招募1625名高校毕业生到村（社区）、基层就业社会保障服务站、基层水利片站从事志愿服务（其中基层水利片站计划招募92名）；

　　“农村中小学特设教师岗位计划”：招募459名高校毕业生到基层义务教育学校从事支教志愿服务；

　　“乡镇公立卫生院大学生支医计划”：招募291名高校毕业生到乡镇公立卫生院从事支医志愿服务。

　　（二）服务期限。

　　服务期两年（试用期两个月）。首期服务期满考核为合格的，若服务单位和本人同意，经主管部门批准后可续签服务协议，续签时间最长不超过一期（两年）。