四川达州考核招聘大学生村官进乡镇事业单位

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        记者从市委组织部获悉，为进一步拓宽大学生村官分流渠道，推动全市大学生村官工作良性健康发展，近日，我市正式启动优秀大学生村官直接考核招聘进入乡镇事业单位工作。据统计，截至目前，符合有关条件的大学生村官已有230人。   
　　
　　据市委组织部相关工作人员介绍，针对满2个聘期大学生村官“分流难”等问题，我市按照省委统一部署，结合达州实际，在报名资格条件上进行突破，对长期扎根基层、群众基础好、表现特别优秀的大学生村官广开“绿灯”，真正让“干得好的有机会”。为防止符合条件村官选岗时遭遇“人为”因素，此次集中考核招聘将采取笔试、面试等办法让村官按分自由选岗；针对个别特殊岗位，特别允许县（区、市）根据本地实际按岗定人，真正做到人岗相符，充分发挥每个村官的聪明才智。同时，对无视规定、不服从统一安排的个人，将按照考核招聘的有关规定进行处理。
　　
　　目前，整个考核招聘工作正按程序有条不紊推进，预计将在3月底全面结束。
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