大学毕业生到村任职调研体会:“艰难困苦,玉汝于成”
来源:原创
作者:谢华光
斗转星移,现在我到李营村工作已近两个月的时间了。在这段时间里,我对李营村的调研信息如下:
一、李营村基本概况
李营村位于李营镇驻地,共有9个生产组,村民498户,人口1893人,党员82人,土地2300亩,先后被省、市、区授予“模范村党支部”,“村民自治先进村”和“村务公开民主管理先进村”的荣誉称号。
二、基层组织建设存在的问题及对策
(一)党员队伍建设有待进一步加强。李营村55岁以上党员的比例达到了38.8%,初中以下文化水平的占55.7%,青年党员、尤其是高素质青年党员比较少,党员平均年龄偏大,文化素质偏低。党员管理工作不适应新形势,忽视党建中难点问题的研究,创新意识不足。党员干部重视经济发展、忽视思想政治工作在党组织中依然存在。
(二)村级班子执政能力有待进一步提高。随着基层民主政治建设进程的加快,转变工作方式和领导方法变得日益迫切。部分班子成员在对待老办法、新办法的态度上,更加倾向、留恋计划经济时代“行政命令”的老办法,认为“简单、实用、省劲、无风险”,而对市场经济条件下“示范引导、说服教育”的新办法,认为“复杂、乏力、费时、不讨好”,“老办法不能用、硬办法不让用、新办法不会用”成为不少基层干部的借口。
(三)综合我村具体情况提出几点建议。一是严把发展党员入口关。在抓好入党积极分子培养、教育、考察的同时,注重“双高双强”人才的培养,严格发展党员工作程序,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。二是加强党员干部培训。充分发挥镇党校、农村远教站点等平台优势,定期邀请有关专家开展一系列政治理论和农业实用技术培训,提高党员干部致富带富能力。三是提升组织建设工作水平。进一步明确责任、创新思路、落实措施,深化“三级联创”,认真开展“基层组织建设年”等活动,推进基层党组织建设上水平、上台阶。
三、几点感悟及下步打算
在李营村工作了近两个月了,想想自己刚到李营村工作时,当理论与实践激烈碰撞后,深感方法不够,经验缺乏。在激烈的思想斗争中时而觉得工作信心不强,勇气不大,劲头不足。面对纷繁复杂的农村工作,不知道如何入手,采取什么样的方式解决。这些问题都深深的困扰着我。两月时间转瞬即逝,在区委,镇委,村委领导的指导下,我认真学习,从思想和行动上尊重干部群众的首创精神和工作经验,俯下身子求智于民、问计于民、取德于民!在农村的工作实践中不断地完善自我,提升自我。农村工作给了我更多的智慧和力量。让我真正体验到在农村工作,没有吃大苦、耐大劳的韧劲不行;没有奋力拼搏,自强不息的精神不行;没有顾全大局,团结战斗的风格不行;没有谦虚好学,攻无不克的意志不行;没有“稳中求快,快中求好,重点突破,全面推进”的科学方法也不行。在工作实施上必须从大处着眼,小处着手,尽心尽力地为群众解决好每一件小事,真正地把群众的事情当作自己的事情去对待。只有这样,才能在实践中经得起考验;在群众中经得起检验;在工作困难中经得起锤炼。
在下一阶段的工作中,我打算积极的和村里领导和镇里领导进行沟通,虚心接受他们的批评教育,进一步加深对到农村工作的认识。继续提高自己在处理村里复杂问题的能力。寻找适合村里发展的项目,向上争取,通过项目带动李营村的整体发展。继续深入到村组,农户家中,在工作中不断的提高自己。
大学生“村官”只有紧紧融入党组织、团结班子成员、依靠广大群众,凝心聚力、务实苦干,才能在新农村建设的战场上力量无限,智慧无穷。我坚信在区委组织部的正确领导下,我一定会全心全意地用知识、青春和热情去改变农村面貌、改善农民生活,服务一方水土,造福一方百姓,用实际行动践行李源朝部长为大学生“村官”题写“艰难困苦,玉汝于成”时的殷切希望。
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