今年，山东省宁阳县2008年选聘的首批大学生村官即将期满。为了解大学生村官对自身出路的真实想法，有的放矢地做好相关工作，最近，宁阳县委组织部、县编办、县人社局等单位联合开展了专题调研。调研采取面对面座谈、问卷调查等方式进行，其中，座谈在岗大学生村官20人，占总数的27.8%；座谈考录为县、乡机关公务员或事业单位人员的大学生村官6人，占所在群体的10.5%。

　　留村任职成为大学生村官的首选

　　调查结果显示，相对于其他出路，多数大学生村官认为期满后续聘留村任职是较为现实的选择。八仙桥街道徐马高村党支部书记助理曹宗敏说：“从现实情况看，另行择业的压力不小，我打算继续留村任职，为将来发展打好基础。”

　　通过换届进入村“两委”是大学生村官名正言顺扎根基层的重要途径。在今年村“两委”换届中，宁阳县鼓励支持符合条件的大学生村官参选村“两委”成员，全县共有16名大学生村官通过换届进入村“两委”班子，其中，3人当选村党支部书记，1人当选村委会主任。已当选为伏山镇周楼村党支部书记的刘兴见说：“当选支部书记，是我人生道路上的一个新起点，这样更加名正言顺了，干劲也更大了。”

　　三年的工作，为大学生村官积累了较为丰富的农村工作经验，建设新农村也需要大学生村官留村任职。乡饮乡南赵村党支部副书记汪顺意说：“选聘大学生到村任职，就是为了服务助推农村发展。我们只有留下来，积极发挥自身优势和作用，才能让人生更有意义、更有价值。”堽城镇辛安村党支部委员王海荣认为：“三年的农村生活，把我们从农村工作的门外汉锻炼成了行家里手。留任可以更好地发挥作用，不然到了新的岗位上还要重新再来。”

　　考公务员既有“热情”也有“理性”

　　调查发现，82.1%的大学生村官都表示想考公务员或事业单位，有的大学生村官已经参加了多次考选。鹤山乡赵庄村村主任助理沈宪法认为：“大学生村官适合考县、乡基层公务员。在村里经过几年锻炼，对农村工作比较熟悉，如果能考上公务员，最起码在推动政策落实上占优势。”宁阳经济开发区彩石村村主任助理张庆俏说：“考选公务员和服务基层并不矛盾。有了村官工作经历，更能理解基层的难处。不管考上哪级公务员，在做基层工作时不至于瞎指挥、找不着方向。”

　　“要干一行专一行，不能这山望着那山高。”多数参加公务员或事业单位招考的大学生村官认为，农村工作经历是人生的宝贵财富，不管将来选择哪条出路，都要立足现实，把本职工作干好。县重点项目办公室科员、原八仙桥街道杨庄村大学生村官陈鹏对此感受颇深：“到了新的岗位上我才深刻体会到，村官经历是我的一笔财富，在村里任职时那些汗水、泪水都没有白流，与同龄人比，我自己感到底气很足。”

　　成功创业需要激活内力和外力

　　“大学生村官不缺乏创业的热情，但是经验和能力相对不足，需要多跟班学习，多参加实践锻炼。”谈及自主创业，多数大学生村官认为“打铁还需自身硬”。

　　选准创业方向，在调查中被大学生村官们公认为创业成功的首要前提。“创业不是一件简单的事，每一个成功者往往都经历过多次失败。要结合实际，找准创业的切入点，创出适合自己的发展路子。”东庄镇南故城村村主任助理牛伟说。

　　大学生村官自主创业面临资金、技术等难题，扫清这些障碍，离不开各级党委、政府的扶持帮助。伏山镇后石梁村村主任助理杜占，不但成功当选团县委副书记，还和镇里的14名大学生村官一起实现了“抱团创业”。杜占说，他们创业的成功离不开各级党委、政府的支持。“当初我们创建青春创业示范园，成立公司，启动资金都是镇里帮助协调解决的。”

　　心态端正才能找到好出路

　　对中央提出的“五条出路”，调查中选择另行择业或继续深造的人数相对较少。其中，只有5.7%的大学生村官选择了“考研究生继续深造”。不少大学生村官感到，农村工作需要的不光是书本知识，更需要实践经验。

　　经过三年的农村实践锻炼，大学生村官在思想上更加成熟，对问题的认识也更加现实。调查中，多数大学生村官表示，面对出路问题，一定要有良好的心态。

　　“不管什么路，都是靠自己脚踏实地一步一个脚印走出来的。要克服等、靠、要的思想，把村官岗位作为砥砺意志和品格的重要平台。只有这样，将来面临新的选择，心里才不会迷茫，才能走出一条属于自己的奋斗之路。”蒋集镇小胡村主任助理魏宁宁对未来充满信心。（通讯员 张 伟 徐金伟）