一、资格审查

按照《山东省2010年选聘高校毕业生到村任职公告》和《2010年选聘高校毕业生到村任职报考说明》规定，对进入面试范围的考生进行资格审查。经审查符合报考条件的，发给《面试通知书》；不符合报考条件的，取消面试资格。

1、审查时间

6月25日上午9：00—11：00

2、审查地点

莱芜市老干部活动中心客房部一楼大厅（乘1路、12路、101路公交车到市老干部活动中心站下车）

3、审查材料

身份证原件、笔试准考证、户口本或户籍证明原件、《2010年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式二份）、党员或学生干部证明。往届毕业生须提供学历、学位证书原件，有工作单位的须出具单位同意报考介绍信。海外高校毕业生，须携带教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件和有关驻外使馆提供的海外留学经历证明原件。

二、面试

1、面试时间

6月26日上午8：00开始

2、面试地点

莱芜市委党校（乘7路、101路公交车到莱芜市委党校站下车）

3、面试程序

（1）报到、抽签

6月26日上午7：00前携本人身份证、笔试准考证、面试通知书（缺一不可）到莱芜市委党校办公楼一楼报告厅报到集合，7：30抽签确定面试考场。未能按时报到、抽签的考生取消面试资格。

（2）面试方式

面试采取结构化面试方式进行。每个考生面试时间10分钟，包括准备和答题时间。每个考场采用修正系数法计算考生的修正成绩，修正后的成绩作为最终面试成绩。面试结束后，按笔试成绩、最终面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。考生综合成绩、进入体检范围分数线在山东高校毕业生就业信息网公布。

4、修正系数法介绍

面试时，如果同一职位参加面试人数较多，需要多个面试组同时进行面试。由于各组考官评分标准可能不一致，容易造成不同面试组成绩出现普遍较高或较低等整体性差异。

为解决各组考官评分之间存在的差异，目前通行的做法是通过面试系数进行修正。即面试修正成绩=考生面试成绩×修正系数（全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值）。比如，某市有150人参加面试，分为5组，每组30人。张某在一组面试，成绩为85分。一组平均成绩为88分，5个组的平均成绩为80分。张某面试修正成绩=85×80÷88=77.27分。计算修正系数时，应将异常分数（低于20分）去除，否则会造成修正系数出现偏差，影响修正系数的有效性、准确性。

由多个面试组进行面试的，采用修正系数法计算考生的修正成绩。修正后的成绩作为最终面试成绩。

附：莱芜市2010年选聘高校毕业生到村任职面试人员名单

中共莱芜市委组织部

2010年6月20日