近日，记者接触了几位大学生村官。说起当村官，铜川一位不愿说出姓名的小伙一脸埋怨，自己是城里长大的，专业是计算机，考虑到就业难就报考了村官。虽然来农村之前,自己已经做好了心理准备，可农村的一切情形，和想象中相差还是很远，恶劣的环境和繁杂的农村事务，让人不免产生了巨大的心理落差。网名叫“孤独者”的一位村官，说起在农村几个月时间的生活，他大发牢骚，说他们大学生村官多以村支书助理和村委会主任助理身份出现，村民们大多不太相信他们，有时说个想法，支书和村主任都不理解，说他们是“毛娃娃”想法不切实际，老感觉自己很难发挥作用。和“孤独者”相邻村的一位女村官说起自己的未来满脸忧郁，“现在既不是学生,又不是农民，也不是公务员……”担心未来的出路很难得到保障。

　　说到这里，记者想起了全国最早推行“大学生村官计划”的海南省。该省在这项计划实施数年之后，大学生村官有的被转为教师，有的被迫下海另谋出路。同样，四川省近10年间也先后选派8600多名大学毕业生到农村工作，流失率超过70％。由于受到地方财力制约，大学生村官的编制、待遇及安置问题无法解决。

　　不管怎样，农村需要大学生村官，大学生也有必要到农村工作。先不说他们是否立志于新农村建设，还是把农村当作实现人生价值的跳板，但对于相对落后的农村，优秀高校毕业生的到来无疑是给这块土地注入了新鲜血液。问题的关键，在于如何把大学生拥有的知识和先进的思想真正在农村发挥作用。

　　正如资深传媒人评述的那样，大学生固然拥有丰富的知识和开放的观念，但也缺少现实的阅历和务实的能力。他们不可能走到哪里就能立即改变哪里的面貌，也不可能用很短的时间就赢得农民的信任和拥护。他们不仅需要克服自身的弱点和疑虑，更需要基层干部的传帮带，需要一个适应农村人情世故的过程。在对待大学生村官方面，基层政府不能急功近利，而是要像泥土对待种子一样悉心呵护，只有这样，大学生才会真正起到建设新农村，服务“三农”的效果。