今年26岁的余锋毕业于西安财经学院。2008年9月，通过层层选拔，他成为一名大学生“村官”，选聘到旬阳县原桂花乡梁河村任支部书记助理，同年在村委会换届中被推选为兼职村会计。上任后，他利用短短一个月的时间，走遍了全村322家农户，了解民情、民意，并确定了以“突出产业抓整体、突出重点抓全部、突出近期谋长远”来落实和践行“统筹兼顾”这个根本方法。山村的小舞台给了他施展才华的机会，强烈的责任感驱使他想农民之所想，急群众之所急。3年来，他恪尽职守，任劳任怨，一心谋着带民致富、处处想着为民解忧，他能用得好大学所学专业知识，学得进农村农业知识，耐得住村庄的清贫寂寞，沉得下身子扎实干事，处理得了急难险重问题，抓得住群众关心的热点、难点问题，连得上与群众之间的感情，对得起组织的培养，连续两年被镇党委考核为优秀，先后被镇党委表彰为“先进工作者”、“五带头”党员等。

　　余锋是一步步成长起来的，在镇村领导和同事的指导帮助下，以村为家，与群众同吃、同住、同劳动，积极连心群众，为群众排忧解难。慢慢地，他从一个农村工作的“门外汉”，逐渐变成了能独立开展工作的“行家里手”。

　　在新农村建设中，他组织党员群众科学谋划，制订新农村建设五年规划，引导农民依靠现有资源大力发展优势产业，挖掘潜在资源培育后续产业，大力改善农村交通、通讯、电力等基础设施条件。和村“两委”班子成员一道不懈努力，实现了年均培训农民500余人次，有组织输出劳务300余人，魔芋种植350亩，养蚕220张，新发展畜牧业大户5户，完成了2条硬化公路维护整修、10杆/公里农网改造和100余人的安全饮水工程，农民的人均纯收入从2007年的2800元增加到2010年的5256元，全村各项工作扎实有效。

　　为给大学生“村官”扎根基层创造有利的流动条件，在今年部署村级组织换届选举工作时，旬阳县积极鼓励招聘到村工作的大学生“村官”在自愿基础上参选村“两委”成员，鼓励其留任村干部，优化村“两委”班子结构。同时，还严格规范大学生“村官”参选程序，要求与其他竞选人“同台竞技”，凭借自己的真本领赢得选民的认可和选票。

　　优秀大学生“村官”通过竞选成为村支书，不仅有利于年轻干部在农村锻炼成长，还为新农村建设注入新鲜血液，激发了整体活力，将更有利于新农村的建设。