吉县管理大学生村官有新意
来源:发展导报
作者:李彦宗 强…
今年以来,吉县县政府在竭力打造人民满意的政府的同时,不断创新工作思路,尤其在大学生村官管理工作方面有新创意。在这方面主要是坚持了新提出的“12411”工作方针。
“12411”即:坚持一个指导思想,即按照“完善制度、强化培训、确保安全、发挥作用”要求,严格管理制度,规范工作程序,强化督促检查,培养工作典型;完善两项制度,即完善考勤管理制度和工作管理制度。在考勤管理上,要通过严格规范要求,强化督促检查等方式,确保每个大学生村干部都能在岗在位。在工作管理上,要坚持定期通报,强化指导等方式,不断激励大学生村干部勤奋学习,埋头苦干,为农村建设贡献力量;组织四次培训:即每季度对大学生村官进行一次培训;开展一项活动:即开展大学生村官创业竞赛活动。具体是:二季度联合劳动局或农业局举办创业培训班、三季度召开一次经验交流会、四季度做好活动总结评比;做好一个准备:即做好2009年毕业大学生和农村干部的选聘准备工作。
“12411”即:坚持一个指导思想,即按照“完善制度、强化培训、确保安全、发挥作用”要求,严格管理制度,规范工作程序,强化督促检查,培养工作典型;完善两项制度,即完善考勤管理制度和工作管理制度。在考勤管理上,要通过严格规范要求,强化督促检查等方式,确保每个大学生村干部都能在岗在位。在工作管理上,要坚持定期通报,强化指导等方式,不断激励大学生村干部勤奋学习,埋头苦干,为农村建设贡献力量;组织四次培训:即每季度对大学生村官进行一次培训;开展一项活动:即开展大学生村官创业竞赛活动。具体是:二季度联合劳动局或农业局举办创业培训班、三季度召开一次经验交流会、四季度做好活动总结评比;做好一个准备:即做好2009年毕业大学生和农村干部的选聘准备工作。
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