山西省陵川县三从严强化大学生村官管理工作

来源： 山西农民报 作者：
　　今年以来，按照中央、省关于大学生村官“完善政策、从严管理”的有关要求，结合“从严治部”活动，陵川县不断建立健全大学生村官管理机制，持续强化对大学生村官的日常管理，推动形成了大学生村官从严管理的新常态。
 
　　制度从严。结合新形势、新要求，拉出制度清单，完善规章制度。在对相关制度进行梳理的基础上，对原有的不适合新要求的制度进行废止并重新制定，对不具体、不科学的制度进行规范完善。结合中央、省、市各项政策和实际工作情况，共制定、修改八项大学生村官管理制度，涵盖考核、考勤、年度工作目标、培训、工作例会、档案管理等各个方面。对大学生村官请假、外出报备、工作目标考核、个人档案的转移等进行全面进行约束。同时对大学生村官安全管理制度进行补充完善，明确乡（镇）、村两级管理责任，从而形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
 
　　教育从严。在今年举办的大学生村官培训班上，培训班安排了《中国共产党纪律处分条例讲解》《加强农村廉政教育，预防村官职务犯罪》《道路交通安全条例解读》《农村信访问题排查化解》等课程，通过专家讲解、现场解答、培训考试等措施，使全体大学生村官熟悉了解党规党纪，进一步强化了大学生村官的纪律意识、法治意识、规矩意识、群众意识。同时，各乡镇党委在每周召开的大学生村官例会上对上级有关管理精神进行传达，对各项规章制度进行集中学习，对遵守工作纪律情况进行通报；使大学生村官从严教育常抓不懈，推动大学生村官不断强化自我约束。
 
　　监督从严。去年以来，在全县范围内开展两次大学生村官在岗及履职情况专项自查自纠。对大学生村官违规借用、在外兼职、长期脱岗等情况进行了专项检查；经常性组织人员对各乡镇大学生村官工作开展情况、纪律执行情况及整改情况进行督查检查，对发现的问题要求限期整改。同时要求组织部工作人员下乡工作期间一并抽查大学生村官在岗及工作情况，实现监督的常态化；在自查自纠的基础上要求大学生村官全部签订《陵川县大学生村官工作纪律承诺书》，明确了应该遵守的纪律、制度和工作目标；对在岗大学生村官个人档案全部进行“三龄两历一身份”认定，确保档案真实规范。
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