五寨县从2006年开始启动"一村一名大学生村官"工程，如今，全县在农村基层任职的大学生已有216名，他们把新农村建设当成实现自己青春理想的舞台。据不完全统计，工程实施以来，这些大学生村官已为当地引进肉羊菜牛养殖、生态观光、中药材栽植等投资项目12个，组建专业合作社17个，组建致富帮带小组163个;还参与调解村民纠纷1840余起，涉及2400多人次。

    毕业于北京工商大学的潘龙，2008年就任韩家楼乡郜家峪村村主任助理。上任后他全身心投入到该村四条主要街道的排水渠改造工程的监理工作中，每天早早来到工地，严格按要求对工程的施工标准进行把关，确保了工程的顺利完工。三岔镇东寨村"村官"赵凤英，组织本村发展了100亩大棚精细蔬菜基地，并从省农业厅申请到100万元温室大棚种植蔬菜配套项目资金，促进了村办企业的发展和村民增收。

    这些大学生村官短短几年就得到村民的认可和称赞。据统计，在去末今初举行的村"两委"班子换届工作中，五寨县共有109名"村官"通过选举进入村"两委"班子，占全部大学生村官的50.46%。

    大学生到农村基层任职初期普遍面临着"下去干什么"、"到底怎么干"、"如何干得好"的问题。为此，五寨县明确提出大学生村官在农村当好"农业技术员"、"民事调解员"、"文化宣传员"、"站点管理员"，坚持"双向考虑定岗位，根据需要定职责，结合实际定任务"的"三定"原则，合理安排岗位，解决了"干什么"的问题。坚持"思想教育、业务培训、实践锻炼"三个注重，强化大学生村官的社会责任意识，激发他们干事创业的热情，有效解决了"怎么干"的问题。同时，健全激励机制，制定"传帮带"制度，扶持大学生村官创业，解决了"如何干得好"的问题。

    在大学生到基层任职前，五寨县委组织部重点对他们进行农业和农村工作业务知识与技能培训。去年以来，先后组织100多名大学生村官到山东寿光、陕西杨林等地参加农业高新技术培训班、中国(山西)特色农产品交易博览会、全国蔬菜产业发展大会等。该县还落实选聘大学生补贴、津贴、保险等待遇，规定对任职满一年，工作实绩突出的大学生村官，根据需要调整担任村党支部书记，或通过法定程序担任村委会主任。

    为了加大对大学生村官创业的扶持力度，2008年8月，五寨县专门制定了《关于鼓励选聘大学生参与全民创业的意见》。韩家楼乡大学生村官王强，创办了总投资1000万元的山西牧强畜产品开发有限公司，现存栏母猪320头，仔猪600头，年底出栏种猪将达到2000头以上。小王深有感触地对记者说："创办这个公司，当地党委政府给了我很大的支持，不但免费提供了土地，还以每年8000元的价格承包给我100亩饲草基地。没有这些优惠条件，公司很难办起来。"

    11月6日，五寨县委组织部副部长陈焕荣告诉记者：该县今年从1400多名报名者中选聘的97名大学生村官目前也已全部到村任职，5年内该县将实现"一村一名大学生村官"的目标。(葛守义)