当他要离开工作了三年的村庄时，父老乡亲们将他团团围住，村民们派出代表找领导要求留下他，面对感人的告别场面，他流下了热泪。

　　他是阜康市城关镇河南庄村党支部书记卞永军。

　　2005年从部队复员后，卞永军通过阜康市公开招聘成为一名大学生“村官”，担任城北村主任助理。

　　农村基层工作对年轻人来说,是一个陌生领域,更是一个充满困难和挑战的地方，凭一时激情到农村不难，但干出一番事业不容易。

　　作为农民的儿子，卞永军对此心知肚明。一进村，他“抛开”村干部，独自一人拿着纸和本挨家挨户与村民拉家常，一周时间，他走完了全村190户人家，在本子上详细记录了每家每户的情况。通过走访，卞永军发现村民还在种“老三样”，普遍缺乏新品种种植信息和技术，制约着村民的增收。

　　卞永军在电脑上下载了各类农副产品种植信息和销售信息并打印出来，及时传达给村民。村民在卞永军提供的新信息和新技术的帮助下，大胆引进了迷你黄瓜等五个新品种，从购种、育苗、定植到收获，村民都严格按照信息资料要求操作。40多亩新品种蔬菜大棚，当年亩均收入超万元。在收获知识和农民兄弟友谊的同时，卞永军也感受到了带领农民致富的乐趣。

　　2007年1月，镇党委通过组织考察、民意测评，任命卞永军为石家庄村党支部书记。

　　石家庄村耕地少、贫困户居多、产业发展滞后。在走村入户调查中，看到群众脸上热切的脱贫致富渴望,想到自己在大学生“村官”培训班上所立的誓言,卞永军铁下心,要做一个永久牌的“村官”。

　　由于缺水，石家庄村无法扩大种植规模。为解决水土矛盾，需打一眼新机井。打井的费用20万元，对一个贫困村来说，简直是天文数字。为筹集资金，卞永军多次找镇领导沟通、协调，通过1个多月的努力，终于争取到了15万元资金。

　　清澈的井水涌流出来，第二年，村里种植的时令蔬菜面积比往年增加了1/3，村民人均收入增加了500多元。

　　因工作需要，卞永军要调到河南庄村工作，这个消息刚一传开，石家庄村村民找到镇领导不让卞永军调走，当兵出身的卞永军曾经历过无数次的磨练，不曾流过一滴眼泪，但在真正离别的那一天，却热泪盈眶。

　　河南庄村的主要问题是村里自来水管道老化，达不到供水需求。了解到这些情况后，卞永军将解决自来水问题作为开展工作的切入点。

　　正在村里四处筹资的时候，森林公园建设项目落在了河南庄村，森林公园征购土地补偿资金421万元。“好钢用在刀刃上”。卞永军又拿着笔和本走遍村里每户人家，聆听大家建议，有人建议把钱分给大家，有人建议修文化室……一次次商议、一次次讨论，最终决定修缮村里的基础设施。

　　经村民大会讨论通过，投入29万元用于全村164户村民的自来水管道彻底改造，村民吃上了安全卫生的自来水，他们打心底开始接受这个年轻的党支部书记。

　　三年的农村选派生任期已满，卞永军已成为河南庄村党支部书记。回顾5年来的“村官”路,卞永军感悟到：“只有怀着一腔为农村、农民朋友干点事的热情，‘村官’的路才能走得踏实走得长远。”（见习记者/杜文静）