在云南曲靖市会泽县驻昆团工委办公室，大学生村官陈寒的QQ跳个不停。刚从会泽到昆明不久，他已协助联络到昆明20多所高校的40多名会泽老乡会负责人，这些负责人将陆续发动会泽籍学生，利用空余时间为在昆明打工的乡亲们服务。

　　毕业于云南师范大学的陈寒是云南省会泽县五星乡黑土村的一名大学生村官。他刚忙完抗旱就被团会泽县委选派到昆明，担任会泽驻昆团工委书记陈帮剑的助手，联络昆明有建团意愿的会泽籍青年企业家和可参与服务务工青年志愿活动的会泽籍大学生。

　　在村里要当机立断，在城里得考虑再三

　　“在村里遇事就得出门处理，容不得犹豫；在这里需要想好再动手。”陈寒所在的黑土村有25个村民小组4000多人，到昆明之前他组织村里的团员青年忙抗旱、组织扑救森林大火。“这些事必须当机立断。森林起火需要马上出门，走哪条路上山都得迅速决定。”刚到驻昆团工委，陈寒有些不适应：“在村里可以随机应变，在这儿需要考虑周全，不能像在村里那么随意。在这儿工作要先整理文字材料，然后策划活动写方案，因为许多团建工作要存档。”

　　陈寒说，自己所在的五星乡之前实施中低产田改造，平整土地再分配到户。丈量土地，请本人邻居到场确定四至边界，做工作、说服村民样样不能少。修路、把山泉水引到家，找水务所争取水泥，组织村民出工出劳都需要一一上门。还得参与巡逻，发现水管漏水要立刻安排水务人员堵上。陈寒所在的村前段时间忙抗旱，他组织团员参加义务劳动。“像农忙之余联系青年给工程队背砂浆，每天有30~40元钱的收入。”

　　虽然在昆明工作是睡地铺，但陈寒对自己的新工作充满期待。他准备回村后联系外出打工青年，建立信息档案，把法律知识和务工青年工作、生活经验讲给他们听，让团员青年在家知法懂法，带着法律知识和城市生活指南进城。

　　到驻昆团工委，陈寒还有点儿“私人想法”：他希望有机会认识企业负责人，联系到用工单位后回村介绍团员青年到昆明工作。陈寒所在的村有外出务工青年40多人，务工青年大多全家人一起出外打工，有的几年不回家，亲戚都不知道电话，组织生活成问题。这两天，除了联系大学生，陈寒正在学习使用“团讯通”给当地青年发送服务短信。

　　大学生村官在城里工作也是锻炼

　　会泽县是云南省劳务输出大县，有外出务工青年约14.85万人，外出务工团员约占全县团员总数的38.74％。其中，在昆明务工的会泽籍青年有8万余人，20~28岁的约有34584人。

　　驻昆团工委书记陈帮剑说，新选任的村团支部书记、大学生村官熟悉团学知识，到团工委跟班学习一个月可以更加熟悉共青团，回到村里能更好地做好本职工作。他和陈寒已经在着手联络各行业务工青年成立流动团支部。陈寒可以利用其大学毕业生的身份，筹建大学生长效联系机制，把在昆会泽籍大学生群体纳入共青团工作范围，对在昆明务工人员子女进行帮教，联系大学生志愿者给农民工讲解法律知识和在城市生活注意事项等。

　　“青年流动性大，可能一个厂里今天有10个团员，明天就只剩下两个。陈寒在昆明生活过四年，对周边环境和大学生比较熟悉。”陈帮剑说，就在几天前，会泽团工委和团县委从会泽县邮政局协调到280张面值100元的意外保险卡，免费发放给乡镇团干部填写务工人员信息后投保。从今年3月至今，流动团工委已经覆盖400多名青年，固定联系的达到354人。最近，问贷免扶补政策的青年有110多人，不少人想揣着在昆明挣的钱回家开服装店、餐馆，大学生也在询问怎样服务家乡务工青年。“找我们咨询的青年越来越多，团工委需要人手继续推进工作。”

　　培养大学生村官成为流动团支部带队人

　　团会泽县委书记邵晓林是选派大学生村官到驻昆团工委学习的推动者。“大学生村官愿意到农村基层工作，能吃苦、肯上进，我们就看中这一点。让有团学工作经验的大学生村官到流动团工委是为锻炼骨干。看起来他们在城里，实际上也在一线，我们要培养大学生村官和团委相互间的认同感，让他们通过一段时间学习成为流动团支部的带队人。”

　　邵晓林认为，刚走出校门的大学生村官热情高，不少人在学校当过团学干部，让他们暂时离开农村，等能力可独当一面时再回村。大学生村官在贴近青年方面独具优势，让大学生村官联系大学生会更为可行。

　　“我们曾做过一项调研，务工青年中团员只占6．35％，是普通群众人数的1／15，大部分团员对共青团毫无了解。在昆明，会泽籍青年大多从事建筑、餐饮行业，由于自身缺乏技能或雇主克扣、拖欠工资，劳动环境恶劣，他们时常更换工作岗位，出现‘团员不爱团，青年不想团’现象。发生劳资纠纷或工伤事故时没人管没人问，青年团员不知道找谁，更谈不上赔付。”邵晓林说，“同时，约60％务工青年子女和父母留守在家，照顾老人困难，子女性格和行为有明显偏差，随父母到昆明的务工青年子女也处于管护‘空当’。这些都需要大学生村官和懂得法律、心理干预知识、擅长文艺活动的大学生帮忙。”

　　动员大学生村官到团工委跟班时邵晓林费尽心思，多次找乡镇团干部和村干部沟通后，村里才同意放人。邵晓林的考虑是，不像企业团干部兼任几个职务，大学生村官在村上一般就两个职务，能专心配合团工委打开局面。包括联系当地团委和企业，到高校组织大学生、志愿者利用假期开展实践锻炼。他们认识在昆明工作的会泽籍大学毕业生，理解他们生活上的困难，比起专职团干部，大学生村官更有优势。

　　“选派大学生村官到团工委相当于以前的特派员。驻昆团工委得有人带队，大学生村官就是带头人，因为会泽专职团干部最终还要回县里。”邵晓林说，让大学生村官到驻昆团工委工作只是尝试，等他们能立足、独立工作之后再推广。“如果效果好，大学生村官本人也愿意，团会泽县委会继续选派大学生村官到岗。”邵晓林透露，工作条件成熟时，将选派大学生兼任团工委副书记，协助大学生村官工作。