“微微，祝贺你正式成为我们村委会的一员！”3月16日下午，鹤浦镇小百丈村的村委会选举结束唱票，该村大学生“村官”柯微微凭借597张有效选票进入新一届村委会班子。至此，该镇16名大学生“村官”全部进入村两委会班子，其中8人进入村党支部，在制度上完成了“村官”的身份蜕变。

　　大学生“村官”入选村班子，一方面是大学生“村官”自身努力的结果，另一方面也与镇党委政府的悉心培养密不可分。该镇目前共有在岗大学生农村工作者16人，大学生“村官”在各自岗位上勤恳工作，积极发挥才干，服务广大群众，得到基层群众的普遍认可。

　　现任后龙头村党支部副书记的杨攀峰，两年多来积极参与村里环境整治，全力配合村班子成员做群众工作，拆除露天粪坑，修筑水渠，完成村道硬化、绿化等，个人能力素质迅速提升，群众认可度明显提高；现任黄金坦村党支部副书记的叶维刚，在该村黄金坦水库工程涉及的大量政策处理工作中，与村干部一起挨家挨户做工作，在为期两年多的政策处理工作中，他以情动人、以理服人的工作方法得到了该村党员群众的高度评价。

　　大学生“村官”的成长成才离不开镇党委政府的培养。据了解，在鹤浦镇建立了大学生“村官”两级联动培育机制，16名“村官”被列为重要后备力量。在镇一级，建有大学生“村官”工作例会、谈心谈话等制度，加强关心关爱，同时选拔大学生“村官”到城建、综治、信访、新农村建设等各线办挂职，在“急、难、险、重”工作中磨练大学生“村官”。

　　在村一级，建立了“师徒结对帮带”制度，由一名工作责任心强、基层工作经验丰富的村干部担任大学生“村官”的工作导师，发挥“传帮带”作用，同时安排大学生“村官”当好“六大员”，即政策法规宣讲员、矛盾纠纷调解员、村情民意信息员、献计献策参谋员、村民事务代理员、远程教育管理员等，让他们在实实在在的工作中服务群众，增长才干。在此基础上，镇村两级还注重通过优先发展入党、纳入村级后备干部序列、明确选民资格、加强舆论引导等方式为优秀大学生“村官”进入行政村班子搭桥铺路。（特约记者 楼美易）