上午9点，市人才市场内熙熙攘攘，2011年绍兴大学生“村官”专场招聘会在这里举行。据了解，作为本次“人才峰会”的重要组成部分，本次招聘会意在为大学生“村官”们提供创业发展平台，帮助企事业单位有针对性地引进各类优秀人才。

　　据了解，参加本次招聘会的68家单位共推出中高层人才岗位400余个，年薪5万元以上的岗位约占42%，包括万丰奥特控股集团有限公司、绍兴银行股份有限公司、浙江震元股份有限公司、浙江万安科技股份有限公司等一大批我市重点企业在招聘会上亮相。其中，“万丰奥特”在此次招聘会上共推出岗位30余个，提供的岗位年薪均在5万元以上，营销部长和人事经理年薪达30万元和15万元。

　　“不到半个小时，就有3个人填好了招聘表，应聘团委书记一职，感觉今天人还是比较多的。”绍兴咸亨酒店的招聘人员在接受记者采访时表示，本次招聘会的求职人员主要以各县市大学生“村官”为主。

　　市区东湖镇、灵芝镇以及稽山、迪荡街道等基层劳动保障平台也在此次招聘会上推出10余个岗位，招聘摊位前挤满了应聘的大学生“村官”。“和朋友一起来的，招聘条件还是比较吸引人的。”一位来自马山镇的大学生“村官”很快填好了招聘表。

　　一位姓陶的大学生“村官”则坐车从诸暨赶来应聘，在诸暨万安科技的招聘摊位前，与工作人员聊了很久，决定应聘总经理秘书一职。“感觉是个不错的机会，通过在基层的锻炼，也有不少积累，想尝试一下新的职位。”

　　记者在现场看到，不少单位的招聘方式也别出心裁，绍兴特立宙电脑动画有限公司准备了专门的笔试题，针对策划部、营销部、编剧部不同的招聘人员，准备了不同的应试题。以编剧部为例，可选择苍蝇、大炮、电话三组不同元素编一个有趣的故事。