为加强对大学生村官的培养管理，2月27日上午，我县召开大学生村官2012年度考核优秀等次初步人选现场评比会。全县各乡镇（街道）大学生村官以及相关职能部门负责人参加了评比会。

    据了解，此次年度考核主要围绕大学生村官的德、能、勤、绩、廉等方面内容，重点考核工作实绩，特别注重在新农村建设、创业创新、维护农村稳定和促进农村发展等方面的工作表现情况。同时，考核工作由县组织人力社保部门负责，各乡镇党委、街道党工委具体组织实施，按照考核准备、述职测评、核查量化、党委推荐、现场评比和公示发文等程序进行。

    另悉，目前全县在岗村官140人，根据规定，按照15%的比例优秀等次人选应为21人。乡镇党委、街道党工委推荐为优秀等次的25人。现场评比产生优秀等次初步人选21人。

    会议以被推荐为2012年度考核优秀等次的大学生村官陈述的方式进行。同时，与会人员以无记名投票方式评选优秀等次初步人选名单，并现场公布评比结果。（记者 吕婷婷）