一月两次受到肯定

    2月5日，省委常委、组织部长蔡奇对今年兰溪新出台的《兰溪市大学生村官量化积分考核办法（试行）》进行批示，称“兰溪做法可借鉴，村官应量化考核，请人才办研”。

    2月28日，在全省组织系统人才工作专题培训会上，蔡奇再次对兰溪的大学生村官工作手记和民情代办制度提出表扬。

    【记者采访】

    昨天，记者走进兰溪，走近大学生村官，就一系列“兰溪做法”进行采访。

    片段一：

    研究生村官扎根农村

    今年33岁的赵伟华是兰溪大学生村官中学历最高的一位，毕业于上海海洋大学水产养殖专业，取得了硕士学位，现为上华街道石宕金村村官。

    “我热爱农村，而且兰溪在村官创业扶持上有挺多优惠政策。”赵伟华说，他在农村承包了80多亩水塘进行水产养殖。同时，他还注重发挥自己的特长，成立了博士园水产专业合作社，帮助诸多养殖户解决鱼病、测水质等问题。除了做好村官工作，赵伟华将更多的时间用于创业，“在农村干自己想干的，我觉得很快乐。”

    （近年来，兰溪着眼于把大学生村官培养成引领科技、服务群众致富带头人。如创建大学生村官创业俱乐部，加强大学生村官创业培训；市财政专门拨款20万设立大学生村官创业基金，专门扶持大学生村官自主创业，建立种养殖、来料加工、农家乐等创业示范基地21个；组建大学生村官创业园，成立大学生村官“美丽乡村”创业服务团等。目前兰溪共有大学生村官216名，自主创业的达50多名。）

    片段二：

    27岁女书记爱农民

    记者眼前的马玲艳青春、时尚、阳光，很难将她与“村支书”这个称呼相结合。然而，她却在前年全票当选为马涧镇社何村党支部书记，成了“小马书记”，当年她25岁。

    马玲艳于2010年成为大学生村官，她踏实肯干、善解矛盾，获得了村情较为复杂的社何村村民的认可。当年村里修路时，她全程跟踪，不仅感动了村民，也感动了施工队负责人：“这白净的小姑娘做事真认真，几个月跟下来都成了黑炭，现在的年轻干部确实有两下子。”

    “我是边学边做，起初连‘透环’的意思都不懂，调解纠纷也没有经验。”马玲艳说，做农村工作要带上一颗真诚的心，“当村民主动招呼我吃碗饭、带个番薯去时，我感受到农民的可爱，让我觉得做再苦的工作都值得。”

    （兰溪将大学生村官培养使用纳入本地后备干部培养和人才发展目标。日前，该市制定出台了《大学生村官“轮岗流动率、自主创业率、进入村（居）‘两委’班子率、素质提升率”量化考核办法》，强化对大学生村官的培养。目前，该市大学生村官中任村党支部书记2人，任村（居）委会主任3人，村（居）副职10人，村“两委”委员26人。）

    片段三：

    当好民生事务代办员

    村官张利华今年30岁，现在是女埠街道后郑村支部委员，负责党建、文化等。同时，他还自己创业，办了一个养猪场，成了一名猪倌。但张利华最看重的职务是“民生事务代办员”。“为村民服务，让我觉得更有成就感。”他说，平常村民会让他代办计划生育、家电下乡等事务，“事情虽小，但对村民来说很重要。”

    （2010年，兰溪推行大学生“村官”担任民生事务代办员制度，进一步明确和细化大学生“村官”的岗位职责，为村民做实事。今年，该市又出台了《兰溪市大学生村官量化积分考核办法（试行）》，从考核内容、考核主体、结果运用等方面入手，进一步规范和加强大学生村官队伍建设，并将考核结果作为大学生村官薪酬待遇、续聘解聘、选拔干部、教育惩戒的重要依据。）