浙江省义乌市:畅通期满大学生村官流动渠道
来源:大学生村官报
作者:陈淑梅
浙江省义乌市积极探索可行办法,畅通期满大学生村官流动渠道。
一是对期满村官提前建立“一人一档”台账,详细收集村官家庭经济状况、个人特长等基本信息,以便更好地掌握流动趋向。组织部门和乡镇分别与大学生村官谈心谈话,帮助大学生村官理清发展思路,树立积极心态。二是在政策框架内多向引导。2013年全市共面向大学生村官定向招录公务员20名,事业单位5名;分两次选派期满村官到国有企业挂职锻炼,经招考后14名大学生村官进入国企工作。该市还畅通大学生村官定向招考社区工作者机制,拿出不低于50%的社区工作者空缺岗位面向村官招聘,已先后有30名大学生村官考入社工队伍。三是大力支持和帮扶期满村官自主创业,为村官创业提供政策扶持、资金保障和技术援助。今年,该市进一步明确创业资金补助标准,并组织开展电子商务、SYB等创业培训,提升大学生村官自主创业意识和能力,最终期满村官中有7人选择自主创业。 (陈淑梅)
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