浙江省金竹镇大学生村官管理打出“组合拳”

来源：大学生村官网 作者：周璐琳 郑伟
    “首先，祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面试……”这不是公务员面试的考试现场，而是日前金竹镇为提高镇里大学生村官在公务员、事业单位等考试中的应试能力，组织开展的面试模拟考试。
 
　　近年来，金竹镇坚持在实践中培养大学生村官，以综合素质提升、工作能力提高和发展进程提速的“三提”为抓手，努力培养符合基层发展所需的综合型人才。
 
　　在日常工作中，金竹镇积极鼓励大学生村官参加各类农村技能培训班，将惠农惠民的理论知识转化成他们实干实用的农业技能，并引导他们进入村两委或后备干部行列，多岗位锻炼、多方面提升。同时，针对大学生村官参加事业单位、公务员招考实际，镇里采取召开应试综合分析会、举办面试培训班等形式，进一步提高村官应试能力。
 
　　在去年的村级组织换届选举中，大学生村官李丽和吴洁雯顺利当选为所在村的党支部副书记。今年，李丽又以优异的成绩考上了乡镇公务员。“自从镇里定期组织召开应试综合分析会，我的应试水平有了很大的提高。”李丽深有感触地说。
 
　　为了让大学生村官到迅速进入角色，金竹镇还积极组织开展结对帮带“村官”工作，坚持“以老带新”，安排工作经验丰富的老同志带领他们迅速融入农村，进入角色。叶村村大学生村官郑雄坦言，刚到村子里时常常无所适从，多亏了镇、村干部引导带路，自己才慢慢可以处理一些村级事务，信心也增强了。
 
　　此外，镇里还定期组织开展“应知应会”测试、大学生村官工作例会等，让大学生村官做事“件件有计划、事事有落实、月月有提高”。
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