7月12日，江苏科技大学数理学院的 “向日葵”暑期社会实践小分队6名队员在队长曹瑜的带领下赴中国农村改革的发源地——安徽省凤阳开展了为期一周的暑期社会实践活动。

　　安徽省凤阳县作为帝王之乡，不仅是中国当代农村改革的发源地，更是当前“大学生村官计划”计划实施的排头兵。此次“向日葵”小分队远赴安徽省凤阳，正是为了走进大学生村官，并且调研大学生村官的理想与现实生存状态和调研村民对大学生村官的了解、理解以及期望。

　　“向日葵”小分队是以面对面交谈的方式来调研大学生村官的理想与现实生存状态的。在与安徽凤阳的大学生村官的交谈中，他们告诉我们，“大部分大学生村官是抱着运用自己所学改变农村落后面貌的理想和抱负选择来基层工作的，同时也希望在农村广阔的平台上，通过实践锻炼，提高自己的工作能力，丰富社会阅历，实现农村发展和自身提高的双赢。然而在工作中，会遇到种种困难，而且村官是责任大，权利小，这个时候理想和现实的距离需要调整”，“尽管入村之前做好足够的思想准备，但是刚开始面对农村生活和工作环境时，还是感到茫然失措，现实与理想之间的反差变得越来越明显，这个时候需要定义大学生村官的价值，国家之所以把大学生输送到农村，就是让我们把新知识新技术带到农村，这个时候就会朝着这个方向勇往直前”。

　　“向日葵”小分队是以发放调查问卷的形式来调研安徽凤阳村民对大学生村官的了解、理解以及期盼。根据调查结果，57%的村民支持大学生做村干部，明确反对的比例仅仅是4%。应该说大学生做村干部，有着良好的民意基础。但同时也有15%的村民认为该计划是走过场、形式主义，更多村民期望这个计划能给农村带来实实在在的变化。大学生村干部多数已经被村民熟悉和了解。其中，29%的村民反映知道并且熟悉，一般了解的也占到了48%。调查的村民中，有31%的村民找大学生村干部办过事情，都说大学生村干部的口碑不错。这说明能为村民做事情的干部，村民还是比较欢迎和感激的。调查结果中，也有19%的村民反映所在村的大学生村干部很一般，挂闲职。有村民说，“农村干部年龄老化，文化知识水平低，观念落后。希望大学生村官能带来新的技术知识，带领我们农民科技种田，全体致富”。让大学生村官带领农民科技种田，全体致富，是普遍村民最渴望的。

　　“大学生村官计划”使大学生走进了农村基层，改善了农村基层干部的年龄层次和知识结构，同时大学生村官的一些想法也在慢慢影响着原来村干部和村民的思想观念，为农村注入了一种新的活力。“大学生村官计划”的提出时个大胆的尝试，也是双赢的战略。


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