月16日 ，江苏科技大学数理学院“向日葵”社会实践小分队，对时全、阳新华等四位来自安徽省凤阳的大学生村官进行了简单的采访。通过采访“向日葵”小分队对大学生村官那种一心为民的精神有了更多的了解。

　　选择村官这条路的原因可能各有不同，也许只是机缘巧合，但当他们走上村官这条路后，他们完全投入其中，承担起他们的责任——做一名合格的村官。

　　“大王府”牌蔬菜现已规模庞大，为村民带来了颇多收益，但在06年大学生村官时全与其他三位大学生村官刚进村，提出大棚蔬菜的种植计划时，前进艰难。蔬菜的种植投资成本高，还有技术和市场风险，大多数村民退缩，不愿意冒险。为了让村民放心，顺利引导村民致富，时全他们决定自己投资承包田地，引进新品种，示范种植，以此来带动村民的积极性。创业艰辛，管理工作枯燥。他们白天管理，夜间教学，不仅管理好自己的大棚，还要负责其他农户的技术服务，巨大的体力透支。功夫不负有心人，高品质蔬菜赢得了好的市场。村民们见到了收益，也跟着做起来。时全他们的目的达到了，但他们还有更高的目标——带领村民发展无公害蔬菜。

　　采访中大学生村官时全一再表示，他们的创业是为了给村民做示范，让村民放心，只要村民需要，对村民有益，他们就会做，再大的风险都可以冒。现如今大王府已经引进四十多个新品种，其中很多都是他们自己率先引进本地，没有经验借鉴，就边学边种。成功了再推荐给村民。把风险都留给了自己。

　　为了更好的生产，各村先后组建了“农民专业合作社”。以“蔬菜合作社”为例，它规范了蔬菜的生产管理、销售等问题，而且使大学生和菜农们团结的更加紧密了。初具规模的合作社，把自愿加入的村民聚集到一起，统一购种，买料，大大降低了成本。通过合作社，社员可以更多、更方便的学习科学技术。原本一家一户的村民，很难去邀请专家来指导教学。有了合作社，只要农户有需要，大学生村官就可以邀请专家。就大王府村先后邀请安徽农业大学、安徽省农科院、安徽科技学院专家授课二十多次，播放蔬菜技术光碟三十次，极大的推动了村民的科技种田。合作社组建初期，为了邀请更多的村民加入，大学生村官们挨家挨户做宣传工作，这样的工作大大拉近了村官与村名的距离，现在的大学生村官，可以“吃遍全村”，他们深受村民的欢迎。

　　农村的工作琐碎、繁杂，完全打乱了大学生村官的作息时间。对于他们，一天24小时都是工作时间，只要村民需要，就第一时间出现。他们本可以借助优惠政策考公务员，从而得到更好的工作环境和待遇。但是，村民随时随地的需要，使他们没有时间备考。据了解，不少村官因考试当天突然有工作而不得不放弃进入考场的机会。但他们不后悔，选择了村官，就要做一名合格的村官。合格的村官就要对村民负责，把村民放在第一位。村民把信任给了大学生村官，所以，他们会尽全力解决村民的问题，无论巨细。他们把青春奉献给的农村工作。

　　当问及优惠政策的落实问题，他们只是微微的笑一笑，“工资涨点当然好，不过不涨我们依旧要为村民工作”。据了解，很多的优惠政策在落实方面都存在问题，但这都不会影响他们的工作积极性。他们对工作环境的要求都很低。来到农村就是为了吃苦锻炼的。“只要村民和政府需要，我们会继续留下。”他们了解自己的职责，始终把村民放在第一位。

　　大学生村官不仅带来了科技，还有新思想。物质需要富足，精神以不能空虚。大学生们在村子里组织艺术队，带领村名晨练晚舞，每年都有几台“大戏”。农民们乐得合不拢嘴。

　　大学生村官是农村的一缕阳光，新的希望，虽然他们谦虚地说“个人能力有限，对现状的改变不大，只是在提供更多的机遇”。

　　村民需要大学生村官，需要更多合格的村官。他们也必将承担起重任，做合格的村官。


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